Artikelen

Resultaten

81 voor 'Leren en ontwikkelen'

  • Geen nieuwe EVC trajecten: SKJ bekijkt bestaande registraties opnieuw

    De Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) heeft op 15 april 2026 een nadere toelichting gegeven over SKJ registraties die zijn gebaseerd op het EVC certificaat ‘Vakbekwame hbo jeugd en gezinsprofessional’. Deze EVC standaard is inmiddels ingetrokken. Dat betekent dat nieuwe EVC trajecten via deze route niet langer mogelijk zijn.

  • Inspiratieboost ervaringsdeskundigheid: samen werken aan échte inclusie

    Ervaringsdeskundigheid inzetten is een basisvoorwaarde voor inclusie. Toch gebeurt het niet altijd en bestaan er vragen over. Hoe kunnen ervaringsdeskundigen met een (licht) verstandelijke beperking een duidelijke en gelijkwaardige plek innemen in de organisatie? En hoe kunnen zorgorganisaties hen ondersteunen hun kennis en invloed te delen bij gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties? Met de ‘inspiratieboost’ laten VGN en LFB zien hoe je dit kunt aanpakken – met voorbeelden, video’s en tips.

  • Extra middelen voor subsidieregeling Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn

    Het totaal beschikbare budget voor de subsidie Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn (SO-ZenW) wordt verhoogd met €12 miljoen in 2026. Dit bedrag komt vanuit de SLIM-Scholingssubsidie voor collectieve aanvragen. Daarmee komt het totale bedrag voor de subsidie SO-ZenW op circa €60 miljoen in 2026. Er kan niet opnieuw worden aangevraagd voor de subsidie SO-ZenW.

    Medewerker met multomap
  • Sociale partners gehandicaptenzorg schorten EVC-standaarden op

    De sociale partners gehandicaptenzorg schorten per direct de EVC-standaarden voor de gehandicaptenzorg op. Er zijn onvoldoende garanties dat de EVC-arbeidsmarktroute als kwalitatief hoogwaardig en betrouwbaar valideringsinstrument wordt ingezet, zoals dit nu is georganiseerd binnen de valideringsbranche (het geheel van beoordelende instanties, EVC-aanbieders en De Examenkamer).

    ondertekenen
  • Online- en game-based assessments bij werving en selectie: dit zijn de privacyregels

    Steeds meer werkgevers gebruiken online- en game-based assessments in hun wervings- en selectieprocedures. Met deze digitale testinstrumenten worden bijvoorbeeld gedrag, vaardigheden of antwoorden van sollicitanten geanalyseerd. Op basis daarvan wordt automatisch een score of beoordeling toegekend.

    digitalegegevensuitwisseling
  • Terugkijken: webinar zorgtechnologie in mbo-praktijkopdrachten

    Op 3 maart 2026 organiseerden de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en de MBO Raad samen met de Academische Werkplaats ZoTeG een webinar over de rol van zorgtechnologie in mbo‑stageopdrachten. Het webinar bracht onderwijs, zorgorganisaties en kennispartners samen rond één centrale vraag: hoe zorgen we dat studenten al tijdens hun stage leren werken met technologie die in de praktijk het verschil maakt?

    technologie
  • Oproep aan SZW: investeer in inclusieve kinderopvang en leren op maat

    Voor het begrotingsdebat van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in maart vraagt de VGN o.a. aandacht voor kinderen en volwassenen met een beperking. Zij hebben - net als ieder ander - recht om zich te ontwikkelen en om te leren. Daarom roepen wij het ministerie op om inclusieve kinderopvang te versnellen. En ‘leren op maat’ structureel te financieren.

    kinderopvang
  • Nieuw aanvraagtijdvak SLIM-scholingssubsidie individuele werkgevers en gastouderbureaus

    Met de SLIM scholingssubsidie kunnen zittende en potentiële medewerkers scholing volgen die bijdraagt aan in- en doorstroom in de maatschappelijk cruciale sectoren techniek, kinderopvang, zorg en welzijn, onderwijs, groen en ICT.