Artikelen
Zoeken
Filters
Resultaten
52 artikelen voor 'Leren en ontwikkelen'
-
Eindfeest onderstreept belang van geslaagde brancheopleidingen
Met een eindfeest in het Utrechtse stadion Galgenwaard is op 25 juni gevierd dat tot nu toe 342 mensen met een beperking een door de NLQF erkende brancheopleiding hebben behaald. De trotse diplomabezitters, de Academie voor Zelfstandigheid, de LFB, VWS, de zorgaanbieders en de werkgevers kijken tevreden om. Het blijkt goed mogelijk om je vanuit dagbesteding verder te ontwikkelen naar een passende werkplek in de maatschappij. ‘Op de uitbouw en voortzetting’ was een veelgehoorde toast.
-
HandicapNL wint de Zero Project Award 2025
Het Zero Project van de Essl foundation heeft HandicapNL uitgeroepen tot een van de prijswinnaars in 2025. HandicapNL is trots dat ze een van prijswinnaars is van de prijs in de categorie inclusieve werkgelegenheid. Deze prestigieuze prijs wordt uitgereikt tijdens de jaarlijkse Zero Project Conference, van 5 tot 7 maart 2025 in Wenen. Het is een erkenning voor de bijdrage die HandicapNL levert aan inclusie en toegankelijkheid van het beroepsonderwijs voor jongeren met een verstandelijke beperking.
-
Handreiking Verantwoordelijkheidsverdeling bij samenwerking in de gehandicaptenzorg geactualiseerd
De Handreiking Verantwoordelijkheidsverdeling bij samenwerking in de gehandicaptenzorg is geactualiseerd. Het doel van deze handreiking is om zorgorganisaties en professionals handvatten te bieden voor het maken van duidelijke afspraken over taken en verantwoordelijkheden en het vastleggen daarvan, bijvoorbeeld in een professioneel statuut. Ook geeft de handreiking inzicht in wet- en regelgeving. De nieuwe versie vervangt hiermee de voorgaande versie uit 2017.
-
Inclusief samenwerken rond mensen met een verstandelijke beperking
Verschillen in positie, status en communicatievaardigheden kunnen goede samenwerking in de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking in de weg staan. Hoe kan een gelijkwaardige samenwerking tot stand komen in de driehoek van cliënten, begeleiders en belangrijke mensen uit het netwerk van de cliënt?
-
Kamerlid Mohammed Mohandis op bezoek bij werk- en leerlocatie van ‘s Heeren Loo: 'Elk talent telt.'
Op 28 juni bezocht Kamerlid Mohammed Mohandis (GroenLinks-PvdA) een werk- en leerlocatie van 's Heeren Loo in Noordwijk. Deze locatie biedt mensen met een dagbestedingsindicatie de mogelijkheid om hun talenten te ontwikkelen door opleidingen op maat te volgen. Tijdens zijn bezoek sprak Mohandis met jobcoaches en de ervaringsdeskundigen Melanie en Sanne, die beiden een opleiding hebben gevolgd. Zij vertelden hoe belangrijk het voor hen is om zich te kunnen ontwikkelen.
-
Katrien Pouls: 'Eerdere herkenning van een lvb verbetert de kans op een beter leven'
Huisartsen vinden het vaak lastig om een licht verstandelijke beperking (lvb) te herkennen en om een passende behandeling te vinden. Arts VG Katrien Pouls onderzocht hoe dit beter kan. ‘De grootste winst is te behalen bij de basis: een inclusief zorglandschap dat mensen met een lvb niet uitsluit, maar omarmt.'
-
Koningin Máxima opent Emaus College van s' Heeren loo
Op 19 juni opende koningin Máxima het nieuwe gebouw van het Emaus College in Ermelo. Deze VSO-school biedt een unieke leeromgeving voor tieners van 12 tot 20 jaar met gedrags- en leerproblemen. ’s Heeren Loo Onderwijs vindt dat deze tieners een eerlijke kans verdienen op een plek in de samenleving.
-
Ledenbijeenkomst: Skillsbased Mobiliteit (met AI)
De wereld van skills ontwikkelt zich razendsnel en in de gehandicaptenzorg willen steeds meer werkgevers ermee aan de slag. Maar hoe pak je dat aan? En hoe kan AI daarbij helpen?