Artikelen

In de gehandicaptenzorg verschuift de focus van ‘zorgen voor’ naar samen met anderen zorgen dat mensen met een beperking een betekenisvol leven leiden. Wat betekent dat voor de medewerker van de toekomst? Hoe verandert hun werk en wat hebben zij nodig om mee te bewegen? Markant - het tijdschrift van de gehandicaptenzorg - vroeg het aan vier professionals.

De uitvoering van jeugdhulp en Wmo goed organiseren vraagt om samenwerking én begrip voor elkaars praktijk. Met de Wisselstage krijg je de kans om een dag mee te lopen bij een gemeente of zorgaanbieder naar keuze. Zo leer je van binnenuit hoe de ander werkt, bouw je aan je netwerk en zorgen we samen voor betere hulp en ondersteuning voor inwoners.

Vraag je cliënten en naasten naar hun ervaringen over de zorg en ondersteuning, dan kom je tot verrassende inzichten. En dus verbeteringen. Die ervaring deed zorgorganisatie Odion op, naar aanleiding van het gelijknamige cliëntervaringsinstrument ‘Als je het ons vraagt dan?’ Bedenker Marjolijn Heerings kreeg een onderzoeksprijs voor het instrument.

Chronische ziekten, zoals COPD, hart- en vaatziekten, en diabetes, komen bij mensen met een beperking al op jongere leeftijd voor. En het betreft ook vaker mannen. De reguliere zorg speelt nog onvoldoende in op hun zorgbehoeften. Dat blijkt uit het onderzoek waarop Milou van den Bemd, beleidsmedewerker bij de VGN, in juni promoveerde aan de Radboud Universiteit.

Op uitnodiging van SBB bezocht minister Eppo Bruins (OCW) Woonzorgpark Ermelo, waar zorgorganisatie 's Heeren Loo recentelijk werd uitgeroepen tot Beste Leerbedrijf 2024. Het werkbezoek stond in het teken van leren en ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg, een sector die kampt met vergrijzing, complexere zorgvragen en een krappe arbeidsmarkt.

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft samen met Abrona, Amarant, Amerpoort, Bartimeus, Philadelphia, Pluryn, ’s Heeren Loo en Zuidwester een belangrijke stap gezet om HR- en opleidingsadviseurs in de branche te ondersteunen met het geven van een passend leer- en ontwikkeladvies. Het nieuwe ‘Afwegingskader’ biedt een gestructureerde aanpak om (toekomstige) zorgprofessionals een optimaal ontwikkeladvies te bieden, passend bij hun professionele ontwikkeling.

Hoe zorg je dat mbo-studenten niet alleen leren over zorgtechnologie, maar er ook echt mee oefenen in de praktijk? En hoe kunnen onderwijs en zorgorganisaties samenwerken om technologie een vanzelfsprekend onderdeel van stageopdrachten te maken?

Werken in de gehandicaptenzorg biedt talloze mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Het sectorale ontwikkelpad maakt die kansen inzichtelijk. En nu is er een vernieuwde versie beschikbaar met nieuwe functies, opleidingen én een verbeterde opmaak.