Artikelen

Voor elke professional in zorg en welzijn is het belangrijk mee te kunnen denken en (mee)beslissen over onderwerpen die invloed hebben op het werk. Dit geldt ook voor besluiten die het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (hierna VWS) neemt.

Op 17 april staat het plenaire debat over het wetsvoorstel ‘Participatiewet in balans, spoor 1’ op de agenda van de Tweede Kamer. In dit wetsvoorstel worden een aantal hardheden uit de Participatiewet gehaald. Dat is positief en noodzakelijk. Maar er zijn meer stappen nodig om de participatie van mensen met een beperking in de samenleving te versterken. Bij voorkeur op passende werkplekken midden in de samenleving als opstap naar betaald werk.

Per 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon voor een werknemer van 21 jaar en ouder naar € 14,40.

Hoe switcht iemand makkelijk van dagbesteding naar betaald werk of weer terug? Daar verzamelt Movisie met landelijke kernpartners Cedris en VGN praktische kennis over. In de regio’s Veenendaal, Weert en Eindhoven vormen samenwerkende regionale organisaties lerende praktijken om de switches simpeler te maken. Movisie ondersteunt deze organisaties met actieonderzoek. De lerende praktijken lopen in 2025 en deels in 2026, voor het landelijke actieprogramma Simpel Switchen in de participatieketen .

Uit de Nivel Participatiemonitor 2023 blijkt dat de maatschappelijke participatie van mensen met een beperking nog altijd achterblijft bij die van de algemene bevolking. Vooral mensen met een verstandelijke beperking hebben nog steeds minder vaak betaald werk. Een punt dat vraagt om gerichte aandacht en actie.

Op 16 januari 2025 vindt het commissiedebat over de Participatiewet plaats in de Tweede Kamer. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) vraagt hierin aandacht voor het verbeteren van kansen en ondersteuning voor mensen met een beperking. Wij geloven dat iedereen onbeperkt mee moet kunnen doen in onze samenleving. Daarom pleiten we voor concrete maatregelen die bijdragen aan talentontwikkeling, inclusie en een soepele overgang naar werk.

De gehandicaptenzorg wordt opgezadeld met een onmogelijke opdracht, stelt VGN in een brief aan de Tweede Kamer. Op 19 december 2024 staat het commissiedebat ‘Arbeidsmarktbeleid in de zorg’ op de Kameragenda. Voor de sector komt dit debat op een belangrijk moment: de cao-onderhandelingen zijn in volle gang. VGN constateert dat de financiële ruimte niet in evenwicht is met wat er nodig is om de uitdagingen op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Tarieven blijven achter, subsidies voor stages en arbeidsmarktbeleid vallen weg, de loonkloof en de administratieve lasten blijven een probleem en de continuïteit van zorg komt in gevaar door het uitblijven van passende overgangsmaatregelen bij de aanpak van schijnzelfstandigheid.

Binnen het programma Simpel Switchen zijn wij op zoek naar organisaties die in hun regio domein overstijgend samenwerken vanuit zorg en participatie en begin 2025 mee willen doen in een lerende praktijk. Met als doel trajecten te realiseren voor mensen die willen switchen van dagbesteding naar (vormen van) betaald werk of omgekeerd. Het gaat daarbij om het ontwikkelen van concrete kennis en expertise waarmee het landelijke actieprogramma Simpel Switchen kan worden verrijkt.