Nieuwe CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024

Nieuws 

Betere werk-privébalans in de gehandicaptenzorg door jaarurensystematiek - 23 december 2022

Werken met een jaarurensystematiek (JUS) in de gehandicaptenzorg biedt mogelijkheden voor creatieve en zorgvuldige planning en roostering. Lees meer.

Veelgestelde vragen Balansfaciliteiten - 21 november 2022

In de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 is een nieuw hoofdstuk Balansfaciliteiten opgenomen met nieuwe regelingen ten behoeve van duurzame inzetbaarheid. Lees meer

Tekst CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 beschikbaar in de app - 13 oktober 2022

De nieuwe CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 is nu beschikbaar in de app CAO Gehandicaptenzorg van de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG). Lees meer

Opgemaakte tekst CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 beschikbaar - 2 september 2022

De opgemaakte PDF-versie van de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 is beschikbaar. Lees meer

De CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 nu ook online beschikbaar - 13 juli 2022

In de online CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 kun je makkelijk en snel de informatie vinden die je zoekt door gebruik te maken van de inhoudsopgave, tags bij de artikelen zelf of de zoekfunctie die de hele online CAO doorzoekt. Lees meer

Het cao-akkoord nader bekeken (2): Balansfaciliteiten - 13 juli 2022

In de CAO Gehandicaptenzorg is een nieuw hoofdstuk ‘Balansfaciliteiten’ opgenomen met nieuwe regelingen ten behoeve van duurzame inzetbaarheid. Vanaf juli 2022 is de Regeling Afbouw Carrière van kracht. En vanaf 2023 neemt Balansverlof de plaats in van PBL. Lees meer

Tekst CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 vastgesteld - 7 juli 2022

CAO-partijen hebben de tekst voor de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 vastgesteld. Lees meer

Het cao-akkoord nader bekeken (1)
Overwegingen en keuzes bij de loonafspraken - 25 mei 2022

Vanaf deze maand (mei 2022) krijgen medewerkers de nieuwe salarissen die cao-partijen met elkaar hebben afgesproken. Maar niet iedereen gaat er evenveel op vooruit. Waarom niet? Lees meer

Alle partijen akkoord met nieuwe CAO Gehandicaptenzorg en salaristabellen - 25 april 2022

De achterbannen van alle CAO-partijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat. De VGN heeft de CAO mede namens MEE Nederland gesloten met vier werknemersorganisaties: FNV, CNV Connectie Zorg & Welzijn, NU’91 en FBZ. De Algemene Ledenvergadering van de VGN heeft op 14 april jl. ingestemd met de CAO. Lees meer

Veelgestelde vragen over de nieuwe CAO Gehandicaptenzorg - 22 april 2022

Wat houdt de salarisverbetering in? Wanneer ontvangen we de nieuwe salarisschalen? Wat is het verschil tussen PBL en Balansverlof? Lees het antwoord op deze en nog meer vragen over de nieuwe CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024. 

Algemene ledenvergadering VGN stemt in met cao - 15 april 2022

Tijdens een ingelaste ALV op donderdag 14 april hebben de leden van de VGN ingestemd op het eerder met de bonden bereikte cao-onderhandelaarsakkoord. Lees meer

Het recept voor een passende cao - 15 april 2022

Twee leden van de VGN-onderhandelingsdelegatie – bestuurder en delegatievoorzitter Arend Vreugdenhil en senior beleidsadviseur Muriël van Rijn - stonden een kijkje in de keuken toe en spraken vrijuit over de bereiding en de betekenis van het onderhandelingsresultaat. Lees meer

Van onderhandelingsresultaat naar CAO Gehandicaptenzorg - 28 maart 2022

CAO-partijen gaan aan de slag om te zorgen voor de definitieve CAO Gehandicaptenzorg. Lees veelgestelde vragen over de stappen die hiervoor moeten worden gezet.

Nieuwe CAO Gehandicaptenzorg: loonsverhoging, balansverlof en soepele carrière-afbouw - 18 maart 2022

De VGN en de vakbonden zijn het eens geworden over een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg. Werknemers kunnen dit jaar onder andere rekenen op een loonsverhoging van 2,2 procent en in 2023 nog eens 3,2 procent. Lees meer