Aanmelden tweede ronde Lab 2030 over samenwerken met het netwerk
In dit Lab 2030 gaan we aan de slag met de samenwerking tussen professionals, naasten, vrijwilligers en buren. Samen vormen zij het team van de toekomst. In het afgelopen half jaar hebben we een succesvolle methode uit de ouderenzorg doorontwikkeld voor de gehandicaptenzorg en daarnaast een nieuwe tool ontwikkeld.
Samen bouwen aan het team van de toekomst
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft een duidelijke visie: een samenleving waarin mensen met een beperking een betekenisvol leven kunnen leiden. Dat vraagt om veranderingen in de maatschappij én binnen onze sector. Het team van de toekomst ziet er anders uit dan nu. Het vak van professionals is in beweging. Professionals werken steeds intensiever samen met naasten, vrijwilligers, buren en technologische hulpmiddelen in het leven en de ondersteuning van iemand met een beperking.
Thema Lab 2030 (2e ronde 2027): Ruimte geven
In Lab 2030 ontwikkelen we als VGN nieuwe kennis, methodes en tools door te experimenteren. Met een groep leden werken we intensief aan innovatie, waarbij we inzichten uit andere sectoren benutten om de gehandicaptenzorg klaar te maken voor de toekomst.
In 2027 richten we ons op het verder doorontwikkelen van twee tools. De eerste om het gesprek te voeren in het team. De tweede op het herkennen en benutten van nieuwe kansen in de samenwerking met het sociale netwerk rond iemand met een beperking. Dit laatste doen we met de methode ‘Ruimte geven’, doorontwikkeld door ontwerpstudio morgenmakers en enkele leden van de VGN. De methode is gebaseerd op 'ruimte pakken' uit de ouderenzorg. Sinds september 2026 zijn 14 gehandicaptenzorgorganisaties aan de slag met deze tools. Er is ruimte in de groep die eind januari start voor ongeveer 16 organisaties. Zo werken we verder aan deze schaalbare methodes.
Hoe ziet dit Lab 2030 er in grote lijnen uit?
In januari starten 16 organisaties. Tijdens een kick-off worden de tools uitgelegd en uitgeprobeerd. Deze zijn aangepast op basis van de ervaringen van de eerste groep organisaties die in september 2026 zijn gestart. De deelnemende organisaties gaan de gesprekstool testen in meerdere teams; daarna gebruikt één team ook de Ruimte geven-methodiek in de praktijk. Tijdens het traject komt een vertegenwoordiging van elke organisatie twee tot drie keer naar het VGN-kantoor om ervaringen uit te wisselen. Op basis van hun feedback verbeteren we beide tools. In september 2027 zijn er dan twee (door)ontwikkelde tools beschikbaar voor je hele organisatie én voor de sector.
Voor wie en waarom mee doen?
- Organisaties met motivatie om flinke meters te maken op dit thema
- Directe invloed op wat we (door)ontwikkelen
- Directe waarde voor de praktijk, potentieel voor jouw hele organisatie
- Tegelijkertijd: de kracht van de vereniging ervaren
- Bijdragen aan een schaalbare tool voor het collectief
- Ontmoetingen: inspiratie en eigen netwerk vergroten
- Bereidheid om te investeren in tijd, mensen en geld
Voorwaarden
Om deel te nemen aan Lab 2030 is er een duidelijk commitment nodig van zowel de organisatie als de betrokken mensen. Dit betekent dat een bestuurder (of bij een grotere organisatie een directeur) bereid is om hier in te investeren in tijd, mensen en geld. Daarnaast een draagkrachtig en bereidwillig team dat met de methodieken gaat werken en experimenteren. Plus een overkoepelende staffunctionaris (kwaliteit, innovatie of programmaleider op dit thema) die de kar intern trekt en coördineert.
Naast deze inzet vraagt deelname om een financiële investering, die ligt tussen de € 3.000 en € 4.500, afhankelijk van het aantal deelnemende teams. Deze voorwaarden zorgen ervoor dat het Lab 2030-programma stevig gedragen wordt binnen de organisatie en dat er voldoende middelen zijn om daadwerkelijk impact te realiseren.
Terugkijken webinar voor meer info en ervaringen uit de gehandicaptenzorg
Tijdens het webinar op 9 november namen we kijkers mee in:
- Wat de aanleiding is voor dit Lab
- Hoe het traject in de gehandicaptenzorg er tot nu toe is gelopen en wat er is geleerd
- Hoe het Lab 2030‑programma eruitziet voor de tweede ronde
- De praktische kant over aanmelden, etc.
Zo krijg je een nog beter beeld van wat deelname jouw ghz-organisatie kan brengen.
Aanmeldprocedure
- Tot 24 november: aanmelden door onderstaand formulier in te vullen.
- Tussen 26 november en medio december: informele selectiegesprekken om wederzijdse verwachtingen te bespreken (na aanmelding ontvang je een uitnodiging) en de definitieve selectie van max. 16 organisaties.
