CAO Gehandicaptenzorg
Lees hier het laatste nieuws over de CAO Gehandicaptenzorg, veelgestelde vragen, handreikingen, infographics en download de CAO-tekst en salaristabellen.
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) is er voor organisaties die mensen met een beperking ondersteunen.
Extra informatie voor HR
Ben jij HR-medewerker bij een van onze leden? Dan kun je kosteloos toegang aanvragen voor extra informatie. Jouw voordelen:
Laatste nieuws over de CAO
-
Infographic wijzigingsprocedure FWG Gehandicaptenzorg
In bijlage 4 van de CAO Gehandicaptenzorg staat de wijzigingsprocedure FWG. Deze procedure die van toepassing is bij de wijziging van de functiebeschrijving en/of indeling roept in de praktijk regelmatig vragen op bij werkgevers en medewerkers. Sociale partners hebben daarom een infographic gemaakt die stap voor stap laat zien hoe de wijzigingsprocedure werkt.
-
CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 algemeen verbindend verklaard
De CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 is algemeen verbindend verklaard (AVV) bij besluit van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De algemeen verbindend verklaring is in werking getreden op 20 december, de dag na de datum van plaatsing van het besluit in de Staatscourant, en vervalt met ingang van 1 januari 2027. De algemeen verbindend verklaring heeft geen terugwerkende kracht.
Uitgelicht
-
Meer weten over arbeidszaken
Werken in de gehandicaptenzorg is mooi, belangrijk en van betekenis. Daarom staat de VGN met haar leden voor een goed arbeidsklimaat zodat medewerkers vitaal en met plezier hun werk kunnen doen nu en in de toekomst.
Op deze overzichtspagina vind je relevante artikelen en meer informatie over werken in de gehandicaptenzorg.
-
CAO Gehandicaptenzorg: veelgestelde vraag
Nadat de roosters vastgesteld zijn, wordt Pim door zijn leidinggevende gevraagd om een extra dienst te werken. Welke vergoeding ontvangt Pim over deze dienst?
-
Vitaal en met werkplezier aan het werk: projecten StAG
Het werk in de gehandicaptenzorg is mooi en uitdagend. Dat willen we graag zo houden. Vitaliteit en werkplezier van medewerkers zijn hiervoor doorslaggevend. Om dit te ondersteunen, heeft de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) enkele bijzondere projecten ontwikkeld die medewerkers van jouw organisatie verder kunnen helpen.