Artikelen door Maarten Hüttner

  1. Per 4 september 2023 vallen vreemdelingen met een tijdelijke Oekraïense verblijfsvergunning niet meer onder de Richtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne. De vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningplicht voor werkgevers die ontheemden uit Oekraïne in loondienst hebben geldt dan niet meer voor deze derdelanders.

    • Aantrekkelijk werk
  2. Op 1 juli 2023 is de zeggenschap van zorgverleners in de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (hierna: Wkkgz) vastgelegd. Met deze wijziging moet de zorgverlener die zorg verleent aan cliënten, in de gelegenheid zijn gesteld om invloed uit te oefenen op het beleid, voor zover dat beleid direct van belang is voor hun bijdrage aan het verlenen van goede zorg.

    • Aantrekkelijk werk
  3. Begin juni 2023 is de Beleidsrichtlijn Psychosociale Ondersteuning voor Zorgprofessionals gepubliceerd. ARQ Kenniscentrum Impact van Rampen en Crises zal in opdracht van Stichting Zorg na Werk in Coronazorg (ZWiC) een implementatieproject uitvoeren. Zorgaanbieders worden verzocht hieraan mee te werken.

    • Aantrekkelijk werk
    • Corona
  4. Recente berichtgeving in verschillende landelijke dagbladen over diplomafraude en frauderende ZZP'ers in de zorg baart zorgen. Wat kan een werkgever doen om het risico's op dergelijke uitwassen te beperken?

    • Aantrekkelijk werk
  5. Het verzuimpercentage in de zorg over het eerste kwartaal van 2023 komt uit op 8,76. Dat is een daling van 11 procent ten opzichte van 2022. Deze daling kan met name worden toegeschreven aan de daling in kort durend verzuim. Kijkend naar de verschillende leeftijdscategorieën zien we dat de daling van verzuim onder jongeren het hoogste ligt.

    • Aantrekkelijk werk
  6. Verpleegkundigen, artsen en gedragsdeskundigen in de gehandicaptenzorg werken al wel met behulp van beroepsregistratie aan hun professionele ontwikkeling. Voor de begeleiders in de gehandicaptenzorg is zo’n stimulans actief aan de eigen professionele ontwikkeling te werken er nog niet. De BPSW gaat, samen met 500 begeleiders, uitzoeken of dit ook voor deze beroepsgroep waardevol is.

    • Aantrekkelijk werk
  7. Ambassadeurs Gehandicaptenzorg

    Artikel -

    De afgelopen drie jaar zijn diverse begeleiders of verpleegkundigen werkzaam in de gehandicaptenzorg getraind om als ambassadeur voor de hele sector op te treden. Na de afronding van de ambassadeursleergang gaat het werk voor de ambassadeurs pas echt beginnen. Ze werken verder aan de professionalisering van het vak, leggen contacten met het onderwijs en zijn actief op sociale media om een goed beeld te geven van de sector. Binnenkort start een nieuwe leergang.

    • Aantrekkelijk werk
  8. Op 25 april aanstaande organiseren Guus Bannenberg (Tragel) en Saskia Baas – Van Leeuwen (Philadelphia) tussen 16.00 en 19.00 uur een bijeenkomst in informele setting bij de VGN over de ontwikkelingen van de ZZP’ers die zorgtaken van medewerkers in loondienst overnemen. We bespreken we de huidige stand van zaken en de acties van individuele leden op dit onderwerp. Aansluitend gaan we met elkaar in gesprek over de kansen en mogelijkheden die we gezamenlijk, in regionaal of in verenigingsverband kunnen ontwikkelen of versterken. Er is ruimte voor 35 deelnemers.
    Wilt u uw ervaringen delen en/of meer informatie over dit onderwerp, dan kunt u contact zoeken met Guus Bannenberg en/of Saskia Baas – Van Leeuwen. Vanuit het bureau VGN is Maarten Hüttner hiervoor beschikbaar via mhuttner@vgn.nl

    • Aantrekkelijk werk