Ruim 2.000 sporters met een verstandelijke beperking zullen op 12, 13 en 14 juni 2020 worden ontvangen in Den Haag voor de Special Olympics Nationale Spelen. De sportstad aan zee waar iedereen recht heeft op een geweldig sportleven, op welk niveau dan ook. Op de Special Olympics Nationale Spelen (SONS) 2020 zijn alle sporters met een verstandelijke beperking welkom, ongeacht niveau of eerdere prestaties. Ken jij talentvolle mensen met een beperking binnen jouw zorgorganisatie die hieraan willen meedoen of wil jij supporter worden? Meld je aan!
Wat is volgens jou nodig om de gehandicaptenzorg nog aantrekkelijker te maken om in te werken? Ben je tevreden over de omstandigheden waaronder je werkt? Is de samenstelling van je team goed genoeg? Heb je voldoende reflectiemogelijkheden binnen je werk? Over deze en andere vragen willen we met je in gesprek. Wil je hierover meepraten? Meld je dan aan voor een van de drie bijeenkomsten 'Werken in de gehandicaptenzorg'.
Tijdens de kennismarkt 'Ik zie, ik zie, wat jij niet ziet' in Ermelo leer je hoe je visuele en auditieve beperkingen beter kunt signaleren bij mensen met een verstandelijke beperking of ouderen. Dit komt zowel de kwaliteit van zorg als de relaties met hun familieleden ten goede.
In het symposium van het Centrum voor Epilepsiewoonzorg Kempenhaeghe 2020 komen uiteenlopende onderwerpen aan bod die met de ‘kunst van het leven met epilepsie en een verstandelijke beperking’ te maken hebben. Kenpenheaghe nodigt begeleiders met een verpleegkundige/verzorgende achtergrond alswel met een (ped)agogische achtergrond in de zorg van mensen met een verstandelijke beperking en epilepsie van harte uit voor weer een gevarieerd programma.
De HR Netwerkbijeenkomst heeft als thema “aantrekkelijk werkgeverschap”. Nieuwe medewerkers aan je binden is één, ze blijven boeien en behouden is evenzeer een grote opgave als we kijken naar de uitstroom uit onze sector. Wat maakt onze sector en jouw organisatie aantrekkelijk om in te (blijven) werken? Hoe houden we medewerkers vast. Rond die vragen organiseren we op 12 maart een dag met een hoog interactief gehalte. Kennis en inzichten delen, verrijkt immers! En we laten ons prikkelen en inspireren. Elke medewerker die we vasthouden hoeven we tenslotte niet te werven én op te leiden.
Voorkomen is beter dan genezen, dat geldt ook in het sociaal domein. Toch heeft preventie het imago tijdrovend, duur en bovenal niet meetbaar te zijn. Humanitas DMH en VGN presenteren tijdens het congres ‘Doen wat werkt in het sociaal domein: leren van praktijkvoorbeelden’ een workshop over Homerun, een succesvolle aanpak die laat zien dat het wél kan. Homerun ondersteunt bij de begeleiding van mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) tijdens en na detentie.
Bij aanmelding kunt u kiezen om deze workshop bij te wonen.
Media zijn niet meer weg te denken uit het leven van mensen met een beperking, die makkelijk contact leggen via social media en zich daardoor minder eenzaam voelen. Maar, er zit ook een andere kant aan actief mediagebruik: mensen met een beperking blijken oververtegenwoordigd te zijn als slachtoffer én dader bij online misstanden, zoals cyberpesten of sexting.
Op 29 januari 2020 organiseren ActiZ en ‘Thuis in de wijk’ een congres onder de titel Thuis in de wijk. Slimme oplossingen worden uitgewisseld over de woon-zorgopgave van vandaag en morgen. Het congres gaat over vragen als: Hoe zorgen we voor woon(zorg)vormen die kwetsbare mensen een prettige plek bieden in de wijk? Wat helpt nu echt om de kloof tussen thuis en zorginstelling te overbruggen?
Op 2 en 16 december vinden drie Praktijklabs plaats die onderdeel uitmaken van het Leerprogramma LVB. De Praktijklabs worden georganiseerd door de VGN, in samenwerking met het Landelijk Kenniscentrum LVB en met ondersteuning van het Instituut voor Publieke Waarden. Thema's Leeftijdgrens 18 jaar, Wonen & Zorg en Werk voor (jong)volwassenen met een LVB. U kunt zich vanaf nu aanmelden.
Deze landelijke netwerkdag is het vervolg op de succesvolle bijeenkomst van 29 november 2017. Onder het motto ‘Geen woorden maar daden!’ spraken toen ruim 450 deelnemers over concrete stappen bij uitvoering van het VN Verdrag voor rechten van mensen met een beperking.
Perspectief bieden aan bewoners met een licht verstandelijke beperking en een zeer intensieve ondersteuningsvraag. Dat doet Kemnade sinds 2010 succesvol, met een eigen visie en methodiek. Dit is niet altijd even gemakkelijk en vraagt veel van medewerkers. Maar het geeft ook veel voldoening, trots en energie als je merkt dat je daadwerkelijk een bijdrage kunt leveren aan de kwaliteit van leven van cliënten. We gaan hierover graag met jou in gesprek tijdens onze Kennissessie op donderdag 28 november.
