Artikelen

Toen ik bij Abrona kwam werken, werd mij in de sollicitatieprocedure gevraagd of ik de organisatie toekomstproof kon maken. Een uitdagende vraag, want wie kent de toekomst? Ik voelde mij aangesproken en uitgedaagd op mijn leiderschap. Vol enthousiasme ging ik aan de slag en in 2015 was Abrona klaar voor de toekomst.

Binnen de gehandicaptensector wordt steeds meer oplossingsgericht gewerkt. Deze manier van werken gaat uit van wat iemand wèl kan. En cliënten voelen zich beter gehoord. Dat biedt dus heel veel mogelijkheden voor een prettige samenwerking, die uitgaat van de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Er zijn dan ook twee nieuwe boeken uitgekomen over oplossingsgericht werken in de gehandicaptenzorg. Naast de overeenkomsten, zoals veel aandacht voor het gedachtengoed van werken naar oplossingen, zijn er uiteraard ook een aantal verschillen.

Mensen met ernstig meervoudige beperkingen en hun begeleiders beleven er beiden plezier aan: bimmen. Een muzikale belevenis, ondersteund door andere prikkels, die in tien jaar tijd heel populair werd. ‘Het toverwoord is nabijheid.’

Gentle Teaching wordt wereldwijd steeds vaker toegepast bij mensen die zich moeilijk laten begeleiden. In oktober komen beoefenaars in Nederland samen. Voorafgaand aan dit congres maken we bij Prinsenstichting kennis met deze manier van werken

‘Tot tien jaar geleden, deed ik niet zoveel’, zegt Fabio van der Wolf (46), ‘maar sinds ik mijn diploma haalde als receptionist werk ik met veel plezier vijf dagen per week.’

We gebruiken de woorden ‘eigen regie’ vaak in de gehandicaptenzorg in Nederland. Maar wat zeggen we dan eigenlijk? Wat bedoelen we ermee? Als ik ‘eigen regie’ heb, heeft de ander dan geen invloed meer op mij? Maak je voortaan zelf wel uit wat je doet en laat?

Paulina Bodenko (29) is een van de eerste drie studenten die onlangs het diploma Woonhulp Gehandicaptenzorg behaalde. Ze werkt in activiteitencentrum Swetterhage van Gemiva-SVG Groep in Zoeterwoude.

Toen Léon de Roode maandenlang dagelijks in het ziekenhuis was om bij zijn te vroeg geboren zoontje te zijn, ging bij hem de knop om. ‘Ik werkte in die tijd als kapper en begon me wild te ergeren aan al die klanten die zich druk maakten om een plukje haar dat verkeerd zat. Daarom ging ik op zoek naar een baan waarin ik wel veel met mensen kon omgaan, maar dan niet zo gericht op het uiterlijk.’ De Roode kwam terecht in de gehandicaptensector. ‘Het geeft zoveel voldoening. Het is een heel goede keuze geweest.’