Artikelen

Resultaten

406 voor 'Arbeidszaken'

  • Extra middelen voor subsidieregeling Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn

    Het totaal beschikbare budget voor de subsidie Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn (SO-ZenW) wordt verhoogd met €12 miljoen in 2026. Dit bedrag komt vanuit de SLIM-Scholingssubsidie voor collectieve aanvragen. Daarmee komt het totale bedrag voor de subsidie SO-ZenW op circa €60 miljoen in 2026. Er kan niet opnieuw worden aangevraagd voor de subsidie SO-ZenW.

    Medewerker met multomap
  • Sociale partners gehandicaptenzorg schorten EVC-standaarden op

    De sociale partners gehandicaptenzorg schorten per direct de EVC-standaarden voor de gehandicaptenzorg op. Er zijn onvoldoende garanties dat de EVC-arbeidsmarktroute als kwalitatief hoogwaardig en betrouwbaar valideringsinstrument wordt ingezet, zoals dit nu is georganiseerd binnen de valideringsbranche (het geheel van beoordelende instanties, EVC-aanbieders en De Examenkamer).

    ondertekenen
  • Zowi: nieuw loopbaanplatform voor zorg en welzijn in ontwikkeling

    De zorgsector maakt iets nieuws: Zowi. Een digitale assistent voor alle vragen van medewerkers over werken en ontwikkelen in zorg en welzijn. Want helderheid over mogelijkheden zorgt voor gemotiveerde medewerkers, minder uitstroom en behoud van talent.

    Zowi
  • Oproep aan SZW: investeer in inclusieve kinderopvang en leren op maat

    Voor het begrotingsdebat van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in maart vraagt de VGN o.a. aandacht voor kinderen en volwassenen met een beperking. Zij hebben - net als ieder ander - recht om zich te ontwikkelen en om te leren. Daarom roepen wij het ministerie op om inclusieve kinderopvang te versnellen. En ‘leren op maat’ structureel te financieren.

    kinderopvang
  • Nieuw aanvraagtijdvak SLIM-scholingssubsidie individuele werkgevers en gastouderbureaus

    Met de SLIM scholingssubsidie kunnen zittende en potentiële medewerkers scholing volgen die bijdraagt aan in- en doorstroom in de maatschappelijk cruciale sectoren techniek, kinderopvang, zorg en welzijn, onderwijs, groen en ICT.

  • Leeroverzicht.nl: een onafhankelijk leerplatform waar je op kunt bouwen

    De Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren sterk veranderd. Digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën hebben invloed op vrijwel alle sectoren. Tegelijkertijd zorgen vergrijzing en personeelstekorten ervoor dat functies veranderen en nieuwe beroepen ontstaan. Hierdoor verschuift de vraag naar vaardigheden en is het niet
    vanzelfsprekend dat een eenmaal gevolgde opleiding een hele loopbaan volstaat. Jezelf blijven ontwikkelen en blijven leren is daarom belangrijker dan ooit.

    iemand die thuis achter de laptop zit
  • Nieuwe versie Sectoraal Ontwikkelpad Gehandicaptenzorg beschikbaar

    Er is een nieuwe, geactualiseerde versie van het Sectoraal Ontwikkelpad Gehandicaptenzorg beschikbaar. In deze versie zijn twee verbeteringen doorgevoerd die het ontwikkelpad actueler en praktischer maken voor gebruik in de dagelijkse praktijk van organisaties in de gehandicaptenzorg.

    Onderwerp leren
  • Verzuim zorgsector in 2025 toegenomen

    Het verzuim in de zorgsector is in 2025 opnieuw toegenomen. Dat blijkt uit de rapportage van onderzoeksbureau Vernet. Met een verzuimpercentage van 7,97 procent ligt het verzuim hoger dan in 2024 (7,81 procent) en 2023 (7,75 procent). Daarmee zet een stijgende trend door die al meerdere jaren zichtbaar is.

    Een vrouw is verkouden