Artikelen

Vernet, dochteronderneming van PGGM, stelt vast dat het verzuim in de zorgsector in januari 2022 is gestegen naar 8,88 procent.
In januari 2021 was dat 7,68 procent. Dit is een toename van ruim 15 procent in één jaar tijd.

De werkgever heeft geen recht op compensatie van de transitievergoeding indien de arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer is beëindigd voordat de periode van 104 weken ziekte is verstreken. Dit heeft de Minister van SZW laten weten in antwoord op Kamervragen.

Tot grote teleurstelling van de werkgevers in de gehandicaptenzorg hebben de vakbonden vanavond de onderhandelingstafel na vele maanden van onderhandelen verlaten. Nadat er vorige week mondelinge overeenstemming was over een totaalpakket met uitzicht op een definitief onderhandelingsakkoord, kozen de vakbonden op het laatste moment een andere strategie.

Het gebrek aan verpleegkundigen, ouderenverzorgers en andere zorgmedewerkers zal in 2031 bijna drie keer zo groot zijn dan nu.

Deze week werden wij verrast door het besluit van VWS om de subsidieregeling coronabanen tijdelijk op te schorten.

Het verzuim in de zorgsector is in het vierde kwartaal van 2021 is gestegen naar 8,24 procent. In hetzelfde kwartaal vorig jaar was dat 7,49 procent.
Dit is een toename van 10 procent in één jaar tijd, waarmee het op het hoogste niveau in twee decennia is beland. Met name het langdurig verzuim is afgelopen jaar sterk toegenomen.

Eerder informeerde de VGN over de derde tranche van de subsidieregeling 'Coronabanen in de Zorg'. Nu is het webinar (en daarin getoonde PowerPoint-sheets) dat VGN samen met ActiZ organiseerde beschikbaar en terug te kijken.

Ervaringsdeskundigen met een verstandelijke beperking hebben een belangrijke rol binnen organisaties in de gehandicaptenzorg en in het onderwijs. Zij worden steeds meer gevraagd om, vanuit hun kijk op het leven, mee te doen in sollicitatiecommissies, presentaties te geven en informatie of ondersteuning aan te bieden aan andere mensen met beperkingen.
Ook worden mensen met een verstandelijke beperking steeds meer betrokken bij de ontwikkeling van programma’s, beleid en wet- en regelgeving. Gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociale domein zien dat het belangrijk is om mensen met een (licht) verstandelijke beperking ((L)VB) beter te bereiken en bedienen.

De inzet van ervaringsdeskundigen met een (verstandelijke) beperking wordt dus zowel binnen als buiten de zorg steeds meer gewaardeerd. Dit is een zeer positieve beweging die we verder willen versterken.