Artikelen

Pharos, het landelijk expertisecentrum voor gezondheidsverschillen, ontwikkelde met de Rookvrije Wijkaanpak een manier om in aandachtswijken samen met bewoners en professionals oordeelvrij over roken in gesprek te gaan. Die aanpak, met veel aandacht voor vertrouwen, identiteit en de dagelijkse leefwereld, biedt waardevolle inspiratie voor de gehandicaptenzorg, waar roken vaak net zo verweven is met iemands leven.

Het is belangrijk dat bestuurders betrokken zijn bij thema's als relaties, intimiteit en seksualiteit in de gehandicaptenzorg. Hierover spreken Boris van der Ham en Theo van Uum van de VGN in de nieuwe podcast van FABRIEK69.

De Groene Gehandicaptenzorg en de Groene Zorg Alliantie zijn een strategische samenwerking gestart. De organisaties vinden elkaar in het doel om natuur structureel te verankeren in de zorg. Door gebruik te maken van elkaars netwerk en expertise, versterken ze deze beweging binnen de gehandicaptenzorg.

Op wereld-niet-roken-dag lanceerde de VGN samen met ActiZ de eerste tekening in de reeks 'veelgehoorde vragen over de rookvrije ouderen- en gehandicaptenzorg'. We delen nu de achtste tekening met de veelgehoorde vraag: Hoe voorkom ik dat mijn personeel wegloopt door ons rookvrij beleid? De tekeningen zijn bedoeld om laagdrempelig het gesprek te starten over de beweging naar rookvrije zorg. Waar durf jij (en je organisatie) voor te staan?

De gehandicaptenzorg zet zich al meerdere jaren in voor een rookvrije woon- en werkomgeving. Rookvrije zorg bestaat uit meerdere pijlers waaronder het bieden van passende stoppen met roken (SMR) ondersteuning.

Mag de gehandicaptenzorg zich bemoeien met duurzaam gedrag van cliënten en medewerkers, of beperk je daarmee de eigen regie? In de nieuwste aflevering van De StellingCast, de podcast van de VGN, staat deze vraag centraal. Je hoort ervaringsdeskundigen, een manager MVO en een begeleider die nu projectmanager duurzaamheid is.

Hoe werken zorgaanbieders aan een rookvrije omgeving? De weg ernaartoe verschilt per organisatie en roept vragen op over draagvlak en aanpak. VGN brengt praktijkvoorbeelden in beeld, zodat andere organisaties daarvan kunnen leren. In dit verhaal lees je over Triora in Den Haag. Deze organisatie zet vanaf 2023 stappen en heeft het rookvrijbeleid nu verankerd in de behandeling.

Op wereld-niet-roken-dag lanceerde de VGN samen met ActiZ de eerste tekening in de reeks 'veelgehoorde vragen over de rookvrije ouderen- en gehandicaptenzorg'. We delen nu de zesde tekening met de veelgehoorde vraag: Hoe kan ik in contact komen met een client, zonder samen te roken? De tekeningen zijn bedoeld om laagdrempelig het gesprek te starten over de beweging naar rookvrije zorg. Waar durf jij (en je organisatie) voor te staan?