Artikelen

Goede zorg is ook mogelijk voor mensen met ernstige verstandelijke beperkingen en moeilijk verstaanbaar gedrag (EVB+). Dat blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam in opdracht van de inspectie, bij onder andere S&L Zorg in Roosendaal. In het februarinummer van Markant wordt beschreven hoe daar wordt gewerkt met de methode Meer Mens.

In 2024 organiseren wij weer een aantal ledenbijeenkomsten over de Wet zorg en dwang (Wzd). Deze bijeenkomsten zullen digitaal plaatsvinden. De invulling van het programma van de ledenbijeenkomsten maken wij later bekend. U kunt zich hieronder opgeven.

Zes organisaties uit de gehandicaptensector organiseerden vanmiddag een lunchbijeenkomst om met Tweede Kamerleden in gesprek te gaan over de positie van mensen met een beperking en goede gehandicaptenzorg. De bijeenkomst in Nieuwspoort werd goed bezocht door belangstellende Kamerleden en beleidsmedewerkers. Illya Soffer, directeur van Ieder(in), en Boris van der Ham, voorzitter Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, riepen de Kamerleden op om vanuit een integrale visie te kijken als het gaat om mensen met een beperking.

De VO-raad, PO-raad, Sectorraad GO, Jeugdzorg Nederland, VGN, de Nederlandse ggz, Sociaal Werk Nederland en VOBC hebben samen een manifest over de verbinding tussen zorg en onderwijs aan informateur Plasterk en de onderhandelende partijen gestuurd. Het manifest is ook verstuurd aan de leden van de Vaste Kamercommissies van OCW en VWS.

Op 7 februari 2024 tekenden ZonMw, Vilans en de VGN een nieuwe samenwerkingsovereenkomst Kennisplein Gehandicaptensector. Met de hernieuwde overeenkomst geven de drie organisaties ‘een nieuwe impuls’ aan het samenwerken in kennisdeling. De ondertekening vond plaats tijdens het overleg van de Kenniscoalitie Gehandicaptenzorg in Den Haag.

Op woensdag 31 januari organiseerde de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) een webinar over vitaliteit en werkplezier in de gehandicaptenzorg. De ruim honderd deelnemers hoorden over acht projecten die speciaal voor de branche zijn ontwikkeld. Ook gingen ze in gesprek over hoe hun organisatie deze projecten kan inzetten. Het doel: medewerkers in de gehandicaptenzorg in staat stellen hun mooie en uitdagende werk vitaal en met plezier te blijven uitvoeren.

Ervaringsdeskundigen worden steeds vaker betrokken bij het doen van onderzoek, zegt onderzoeker Noud Frielink in ‘Perspectief op ervaringsdeskundigheid’, een nieuw online magazine van de Academische Werkplaats Leven met een verstandelijke beperking.’ De betrouwbaarheid van onderzoek wordt er volgens hem door verhoogd.

Meer dan de helft (52%) van de verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten en begeleiders binnen zorg en welzijn wil (veel) meer zeggenschap in hun werk. Wanneer zorgprofessionals ontevreden zijn doordat ze geen of weinig invloed kunnen uitoefenen op hoe zij hun werk doen, wordt het idee om hun baan op te zeggen aantrekkelijker. Dat blijkt uit de nulmeting Landelijke Monitor Zeggenschap (LMZ) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport onder ruim 21.000 deelnemers.