Artikelen

Juist in de gehandicaptenzorg is het cruciaal dat zorgorganisaties kiezen met welke methodieken zijn hun begeleiders toerusten, vindt Jac de Bruijn. De nieuwe Methodiekengids is daarbij een goed en zo objectief mogelijk handvat. ‘Door eenduidige keuzes te maken wordt het handelen van begeleiders versterkt, met het oog op kwaliteit van leven van mensen met een verstandelijke beperking.’

Bij krapte op de arbeidsmarkt is het een grote opgave om ervoor te zorgen dat startende professionals tijd en ruimte ervaren om nieuwe kennis op te doen en te gebruiken. Dus is het juist dan erg belangrijk om dat wel te doen, voor organisaties die nieuwe medewerkers willen boeien en binden. Dat blijkt uit onderzoek van Marion Kersten onder startende begeleiders, gedragsdeskundigen en artsen VG.

Toen Sofie Sergeant samen met Henriëtte Sandvoort onderzoek deed, ontstond er vaak ongemakkelijkheid. Bijvoorbeeld als mensen doen alsof de een de begeleider van de ander is, of als Henriëtte op een kinderlijke toon wordt aangesproken, of niet weet waar ze kan gaan zitten. ‘Als je een beperking hebt, dan denkt men dat je op je achterhoofd gevallen bent.'

Het Kennislandschap Gehandicaptensector is geactualiseerd en een nieuwe versie is nu beschikbaar! Er zijn veel partijen en organisaties waar kennis te halen is voor mensen die werken in de gehandicaptensector. Het kennislandschap biedt inzicht en overzicht en leidt je naar de organisatie met de kennis en informatie die jij nodig hebt.

Onderzoek over de jaren heen laat zien dat naasten die een gezinslid met een beperking intensief ondersteunen het risico lopen overbelast te raken. De verwachting is dat er de komende jaren een groter beroep op naasten zal worden gedaan vanwege de schaarste in de zorg. Dit zijn redenen om de kwaliteit van leven van naasten te onderzoeken, ontwikkelingen daarin te volgen en de behoefte aan ondersteuning van naasten vast te stellen. Daarom start het Nivel een Panel Naasten, waarvoor nu deelnemers worden gezocht.

Op 16 november j.l. verzamelden kennismanagers van VGN-leden uit het hele land zich in Utrecht voor hun jaarlijkse uitwisselbijeenkomst. Dit keer stond het versterken van vakmanschap centraal. VGN en Kennisplein Gehandicaptensector hadden in cocreatie met enkele deelnemers een creatief programma samengesteld. De gezamenlijke verkenning ‘aan de tekentafel’, leidde tot het formuleren van werkende principes en aanbevelingen.

Toen Tessa Frankena samenwerkte met een onderzoeker met een beperking, kreeg de laatste niet vanzelf een contract aan de universiteit. Frankena voelde zich daar ongemakkelijk bij. Maar juist ongemakkelijkheid blijkt een belangrijke inspiratiebron in het doen van inclusief onderzoek. ‘Ik kreeg een inzicht in haar inkomen en haar privéleven dat ik van geen enkele andere collega had.’

Jacques Heijkoop gaf begeleiders en behandelaren een uniek instrument in handen: hun eigen blik op ‘vastgelopen’ situaties. Zijn videotraining werd grondleggend voor zijn methode van ‘Ontdekkend Kijken’.