Artikelen

Staatssecretaris Tamara van Ark heeft op maandag 11 februari het startsein gegeven  voor een pilot waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk gaan bij verpleeghuizen in de regio Amsterdam. Het gaat om schoolverlaters uit het Praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs, mensen uit de arbeidsmatige dagbesteding, uitkeringsgerechtigden en statushouders. De deelnemende partijen hebben de ambitie uitgesproken om dit jaar 300 mensen een betaalde werkplek te bieden in de zorg.

De Coalitie voor Technologie en Inclusie wil het gebruik van de mogelijkheden van technologie voor inclusie stimuleren. Daarom organiseren het ministerie van SZW en UWV namens de coalitie gezamenlijk de Challenge Technologie voor inclusie.

Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken presenteerde onlangs een wetsvoorstel om Wajong te vereenvoudigen en verbeteren. Op de voorgenomen wijziging van de wet kon gereageerd worden via een internetconsultatie. In een gezamenlijke reactie met Federatie Opvang en RIBW Alliantie geeft de VGN aan een groot voorstander van de vereenvoudiging te zijn, maar stelt ook dat een aantal aanvullende maatregelen noodzakelijk zijn.

In de werkagenda passende zorg is een van de thema’s nieuwe vormen van zorg. Er is vernieuwing in het zorgaanbod nodig om maatwerk te leveren. In dit kader geven we meer informatie over het project PRO.  PRO biedt intensieve ondersteuningbinnen eenorthopedagogische behandelcontext. Doel is om het gewone leven te laten ervaren door het opbouwen en onderhouden van een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en het creëren van een betekenisvolle invulling van het dagelijks leven. 

Op drie december was het Wereld Gehandicaptendag. Dagblad Trouw publiceerde een uitgebreide bijlage met het thema ‘Onbeperkt meedoen'. In deze bijzondere bijlage staan mooie bijdragen van Gemiva-SVG Groep, Koraal, Prisma en de VGN. 

Tijdens de behandeling van de begroting van het ministerie van SZW was er veel steun van de Kamerleden voor het offensief van staatssecretaris van Ark om meer mensen met een beperking naar werk te begeleiden. Het brede offensief bestaat uit verschillende initiatieven die met elkaar ervoor zorgen dat de kans op een baan voor mensen met een beperking wordt vergroot en dat werk altijd moet lonen.

Op 21 november was het zo ver: de eerste leernetwerkbijeenkomst van EMB in het vizier. Hierin stond onder andere de lancering van de leidraad EMB in het vizier centraal. Verder gaan dit jaar tien organisaties aan de slag met het vraagstuk: Hoe kun je mensen met EMB op een goede manier ondersteunen?

Rondom het traject behandeling in de Wlz lopen momenteel meerdere acties. Toegang tot huisartsenzorg voor Wlz-cliënten wordt steeds vaker als knelpunt ervaren door zorgaanbieders in de gehandicaptenzorg. Gezamenlijk met de NVAVG is de VGN daarom met VWS in gesprek over deze problematiek. Daarnaast is de NZa bezig met een onderzoek naar de mogelijkheden van bekostiging van behandeling in de Wlz in het kader van het pakketadvies van het zorginstituut. De VGN heeft gereageerd op de consultatie van de concept-uitvoeringstoets van de NZa. Hieronder gaan wij in op deze onderwerpen.