Artikelen

Mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) lopen vaak tegen problemen aan op school of het werk, omdat hun beperking niet wordt herkend of erkend door hun omgeving. Het is namelijk niet altijd duidelijk dat iemand een licht verstandelijke beperking heeft. Hierdoor kan het beeld ontstaan dat iemand niet wil, terwijl het meer een kwestie is van niet kunnen. Tijdige signalering en begeleiding op school, besef bij de werkgever en ondersteuning vanuit de omgeving kunnen de problemen rondom het meedoen van mensen met een LVB verminderen.

Hoe maken we informatie over de verkiezingen toegankelijk en bereikbaar voor laaggeletterde kiezers en kiezers met een (lichte) verstandelijke beperking? Zodat ook zij zich kunnen voorbereiden op het stemmen? Om die uitdaging aan te gaan zoeken het ministerie van BZK en VWS de beste partijen en oplossingen. Oplossingen die nu meteen in praktijk kunnen worden gebracht, en liefst daarna ook bij elke volgende verkiezing. Maandag 21 september is de deadline van de challenge.

Het gebruikerspanel van de brancheopleidingen, die volop in ontwikkeling zijn in opdracht van het ministerie van VWS, is een eerste keer bij elkaar gekomen. Gezamenlijk met ervaringsdeskundigen van de LFB hebben zij gekeken naar het lesmateriaal dat ontwikkeld is voor de drie brancheopleidingen Groen, Facilitair en Logistiek.

Vanaf 1 juli zijn de richtlijnen van het RIVM leidend in de mogelijkheden van bezoek en logeren binnen de gehandicaptenzorg. Dit betekent dat wanneer iedereen zich aan deze richtlijnen houdt er geen extra beperkingen nodig zijn in bijvoorbeeld bezoekfrequentie of de duur van het bezoek. Dit heeft het kabinet besloten door de controlefase per 1 juli in te laten gaan. De basis van bezoek en logeren ligt dan ook in het opvolgen van de richtlijnen: 1,5 meter afstand, hygiënemaatregelen, bij klachten thuisblijven en drukte vermijden. Als dit gebeurt zijn er geen aanvullende beperkingen nodig in op bezoek gaan, bezoek ontvangen, gaan logeren bij ouders of bij een zorgorganisatie. Dit is de situatie als er geen besmettingen op een locatie zijn.

De Academie voor Zelfstandigheid is digitaal van start gegaan met de pilot voor één van de brancheopleidingen die volop in ontwikkeling is in opdracht van het ministerie van VWS. Tijdens de pilot testen trainers alle nieuw ontwikkelde lesmaterialen. Door het coronavirus is het op dit moment niet mogelijk elkaar in een klaslokaal te treffen. Met de inzet van moderne technieken vormen de studenten samen met hun trainers een online klas.

De Wajong was in de afgelopen jaren een gewikkelde wet geworden waarin de regels verschillend uit konden pakken voor mensen met een beperking in een soortgelijke situatie. Daarom heeft het ministerie van SZW een wetsvoorstel ingediend met als uitgangspunt dat werken altijd moet lonen. De Tweede Kamer had al met dit voorstel ingestemd. Nu is ook de Eerste Kamer akkoord gegaan met dit wetsvoorstel. Door het aanpassen van die regels wordt het makkelijker om sneller meer geld over te houden als je gaat werken. Ook kun je altijd terugvallen op je Wajong-uitkering als je je werk verliest. Als je een opleiding volgt mag je van september 2020 de volledige uitkering houden. Dat is nu niet geval. De andere nieuwe regels gaan per 2021 in.

Vanaf 11 mei wordt de dagbesteding bij Pluryn gefaseerd opgestart. En cliënten die werken bij Pluryn-bedrijven gaan stap voor stap weer aan de slag. 'Het vraagt veel persoonlijke begeleiding en best wat creativiteit om te werken volgens alle interne richtlijnen en protocollen', zegt Bart Jansen, Clusterleider Arbeidsparticipatie bij Pluryn. 'Maar iedereen is dolblij om weer aan de slag te kunnen.'

Het College voor de Rechten van de Mens opent vandaag het meldpunt Goed Toegankelijk. Door de coronamaatregelen ervaren mensen met een beperking extra knelpunten in winkels, horeca of bij andere dienstverlening. Het meldpunt Goed Toegankelijk is een platform waar mensen met een beperking en ondernemers problemen én oplossingen kunnen delen.