Artikelen

Binnen het landelijke programma Simpel Switchen bouwen we samen met partnerorganisaties aan het versoepelen van overgangen tussen werksoorten, zoals dagbesteding, beschut werk en banenafspraak. In de Werkplaats bundelen we onze krachten en delen we kennis. Vanuit het deelproject Lerende Praktijken werkt Cedris samen met de VGN en Movisie aan het realiseren van trajecten tussen deze werksoorten. Het doel van dit project is inzicht krijgen in switchen in de praktijk en deze kennis verspreiden. Zo maken we switchen stap voor stap eenvoudiger.

De afstand tussen zijn thuis en de woning van zijn stiefzoon Jouke is groot. Het is anderhalf uur rijden. Toch vinden Henk Veerman en Caroline, de moeder van Jouke, dat geen belemmering. De kwaliteit van de warme aandacht die hun zoon krijgt bij de zorgaanbieder is ondergeschikt aan steeds weer die lange rit. ‘Jouke heeft het goed bij de Raphaëlstichting. Ik wil dan ook geen klaagverhaal vertellen. Er is wel ruimte voor verbetering. De vergoeding kan veel specifieker worden ingericht. Ik adviseer graag over de manier waarop die ruimte kan en soms moet worden benut.’

De verkiezingsprogramma’s van politieke partijen zijn vaak moeilijk te begrijpen. Voor de 2 miljoen mensen in Nederland met een verstandelijke beperking vormt dit een grote drempel. Dat moet anders, vinden Mo-online.nl en verschillende gehandicaptenzorgorganisaties, waaronder de VGN.

Tweede Kamerlid Agnes Joseph (BBB) draagt op Prinsjesdag een hoedje dat is gemaakt door mensen met een beperking. Lida en Anja maakten samen met kunstenares Wies Schaafsma maar liefst drie hoedjes, waar het Kamerlid tijdens een bezoek aan Sherpa uit mocht kiezen. Agnes Joseph koos tot grote tevredenheid van de makers voor de grootste en opvallendste hoed: 'dan valt ie zeker op!'

Heeft Yessica, met de toenemende druk op de zorg en alle veranderingen in politiek Den Haag, nog zicht op een betekenisvol leven? ‘Als alle betrokkenen om haar heen zich voldoende beseffen dat de zorg die zij nodig heeft een collectieve prestatie moet zijn, dan wel’, zegt haar vader. 'Maar gezamenlijk zorg organiseren en voldoende hulp van ‘Den Haag’ krijgen, dat is nog een hele opgave.’

Een verandering in werk of dagbesteding kan spannend zijn. Of je nu overstapt van dagbesteding naar beschut werk, vanuit de Wajong naar een betaalde baan gaat, of juist moet stoppen met werk omdat het niet meer lukt? Mensen met beperkingen zitten vaak met vragen. Wat betekent zo’n stap voor jouw cliënt? Wat zijn de gevolgen?

Hoop kan veel betekenen in het leven van mensen met een beperking, hun leraren en hun begeleiders, zegt wetenschapsjournalist Mark Mieras. Hoe ontgrendel je die? Hoe liep dat bij hemzelf? En kun je wel hoopvol zijn in deze tijd? ‘Durf verborgen talenten aan te spreken.’

Wat betekent werk voor mensen met een beperking? Die vraag staat centraal in het onderzoek Levensverhalen over werk van de Universiteit voor Humanistiek. In samenwerking met het programma Stap voor Stap van Instituut Gak is onderzocht wat mensen nodig hebben om de stap van dagbesteding naar (beschut) betaald werk te zetten. Ook gehandicaptenzorgorganisaties hebben meegewerkt aan dit project. Het antwoord blijkt complexer dan alleen meer financiële zekerheid.