Artikelen

Hoe maken we de overstap tussen verschillende vormen van werk écht eenvoudiger voor mensen met een (psychische) beperking? In vier regio’s – Veenendaal, Weert, Eindhoven en Rotterdam – werken lokale organisaties samen in lerende praktijken binnen het programma Simpel Switchen. Het doel: domeinoverstijgende samenwerking en praktische oplossingen die aansluiten bij de realiteit van mensen. Dit project is een gezamenlijk initiatief van Movisie, Cedris en VGN

Op 29 oktober zijn de verkiezingen voor de Tweede Kamer. Voor veel mensen – ook voor mensen met een licht verstandelijke beperking – kan het stemmen best ingewikkeld en spannend zijn. Want wat moet je nou met zo'n stempas, en hoe bepaal je op wie je stemt? Daarom organiseert ProDemos tussen 16 september en 28 oktober gratis workshops op locatie bij zorgaanbieders. Hier wordt op een toegankelijke manier uitgelegd hoe stemmen werkt – en kunnen deelnemers ook zelf oefenen met stemmen. Je kunt nu alvast online een gratis workshop reserveren. Wees er snel bij!

Mensen met een verstandelijke beperking varen op zaterdag 2 augustus mee met de ‘Onbeperkt Liefde boot’ in de parade van Pride Amsterdam. De boot is een initiatief van vijftien gehandicaptenzorgorganisaties, Zonder Stempel (de COC-groep voor en door LHBTI+ personen met een licht verstandelijke beperking) en de VGN.

Staat je deelnemer voor een belangrijke verandering, zoals de overstap van dagbesteding naar (beschut) werk, of willen ze stoppen met hun huidige werk? Dan roept dat vaak vragen op. Wat zijn de gevolgen? Waar moet ze rekening mee houden?

Het programma Simpel Switchen in de participatieketen is in beweging. In een recente voortgangsbrief aan de Tweede Kamer laat staatssecretaris Van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zien dat de gezamenlijke inzet van zorgorganisaties, gemeenten en het Rijk resultaten begint op te leveren. Ook de VGN levert hierin een actieve bijdrage, onder andere via projecten die de overstap van dagbesteding naar werk eenvoudiger maken.

Op het VGN-congres 2025 'De kracht van netwerken' werd twee keer de workshop 'Werk voor iedereen' georganiseerd. De kernvraag was: Hoe kunnen we werkplekken bij bedrijven beter toegankelijk maken voor mensen met een dagbestedingsindicatie? De opkomst bij de workshops was groot en de gesprekken inspirerend. Eén boodschap stond centraal: Er zijn meer werkplekken dan kandidaten, en het vraagt lef en leiderschap om hier écht werk van te maken.

Hoe switcht iemand makkelijk van dagbesteding naar betaald werk of weer terug? Daar verzamelt Movisie met landelijke kernpartners Cedris en VGN praktische kennis over. In de regio’s Veenendaal, Weert en Eindhoven vormen samenwerkende regionale organisaties lerende praktijken om de switches simpeler te maken. Movisie ondersteunt deze organisaties met actieonderzoek. De lerende praktijken lopen in 2025 en deels in 2026, voor het landelijke actieprogramma Simpel Switchen in de participatieketen .

Deze week debatteert de Tweede Kamer over het wetsvoorstel ‘Vereenvoudiging van de Banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking’. In deze wet is afgesproken dat de overheid en bedrijven 125.000 extra banen creëren voor mensen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdien. Dat klinkt goed! Toch?