Zoeken in de CAO
Zoeken
Filters
Resultaten
174 zoekresultaten voor werknemer
-
Artikel 9:9 Registratiekosten BIG, SKJ en RGS
… BIG, SKJ en RGS De werkgever vergoedt aan de werknemer de kosten die op grond van artikel 4 van het … de werkgever beklede functie. De werkgever vergoedt aan de werknemer de kosten voor (her)registratie in het kader van … van een beroepsvereniging aangesloten bij een van de werknemersorganisaties partij bij deze CAO, indien de … -
Artikel 5:7 Inspanningsverplichting werkgever
… voor bepaalde tijd is aangegaan, biedt de werkgever de werknemer indien de opleiding met goed gevolg is afgesloten, … van de arbeidsovereenkomst als de inzetbaarheid van de werknemer. Na afloop van de leer-arbeidsovereenkomst besluit de werkgever na overleg met de werknemer in welk onderdeel van de organisatie de werknemer … -
Artikel 3:9 Detachering
… worden aangegaan met instemming van de betrokken werknemer. De werkgever waarbij detachering plaatsvindt, … treden in rechten en plichten van de werkgever, waarmee de werknemer een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten, indien … Een afschrift van de detacheringsovereenkomst dient aan de werknemer te worden verstrekt. … -
Artikel 5:3 Salarisschaal
… bedraagt 1878 uur per jaar. Salarisschaal voor student-werknemers Met ingang van 1-12-2024* 1-7-2025* 1e … zover het wettelijk minimum (jeugd)loon niet hoger is. Een werknemer ontvangt het wettelijk minimum(jeugd)loon als dit hoger is dan het tabelsalaris. De student-werknemer met een leer-arbeidsovereenkomst van 1878 uur per … -
Artikel 8A:12 Deelname
… (wordt 75% van de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst). De werknemer ontvangt een toeslag op het salaris zodat de werknemer 85% van het oorspronkelijke salaris verdient. De … gebaseerd op het nieuwe pensioengevend salaris (85%). De werknemer kan bij PFZW vrijwillige voortzetting aanvragen. … -
Artikel 5:6 Inspanningsverplichting werkgever
… voor bepaalde tijd is aangegaan, biedt de werkgever de werknemer indien de opleiding met goed gevolg is afgesloten, … van de arbeidsovereenkomst als de inzetbaarheid van de werknemer. Na afloop van de leer-arbeidsovereenkomst besluit de werkgever na overleg met de werknemer in welk onderdeel van de organisatie de werknemer … -
Artikel 3:12 Melding afwezigheid
… Artikel 3:12 Melding afwezigheid Indien de werknemer door ziekte of anderszins verhinderd is zijn … hervatting van de werkzaamheden mogelijk is, dient de werknemer de werkgever daarvan in kennis te (laten) stellen. … -
Artikel 7:4 Vergoeding en toeslag extra werk op verzoek van de werkgever
… en toeslag extra werk op verzoek van de werkgever Indien de werknemer extra werkt conform artikel 7:1 lid 2 , ontvangt de werknemer hiervoor een vergoeding in tijd, gelijk aan het aantal gewerkte uren. Op verzoek van de werknemer kan de vergoeding worden uitbetaald. Wanneer de … -
Preambule
… I. werkgeversorganisaties VGN; MEE NL; en II. de werknemersorganisaties FNV; CNV; NU’91: beroepsorganisatie … Aan artikel 4:6 en artikel 4:10 CAO wordt toegevoegd dat de werknemer en de werkgever kunnen overeenkomen dat de … Balans werk-privé Voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers is het van belang werk en privé evenwichtig te … -
Artikel 1:7 Toepassing CAO op relatiepartner
… bepalingen van de CAO die van toepassing zijn op de gehuwde werknemer, zijn van overeenkomstige toepassing op de werknemer met een relatiepartner als bedoeld in artikel 1:1 … volgende lid en voor zover dat wettelijk mogelijk is. De werknemer dient hetzij bij indiensttreding, hetzij wanneer … -
Artikel 7:7 Maximaal aantal uren extra werk, vacaturestelling
… bedragen dan 10%: van 1878 uur, indien het salaris van de werknemer overeenkomt met nr. 48 van de inpassingstabel of daaronder; van 2191 uur, indien het salaris van de werknemer nr. 48 van de inpassingstabel te boven gaat. Voor werknemers met een dienstverband van meer dan 1878 uur dient … -
Artikel 11:7 Arbeidsongeschiktheid van 0-35%
… Artikel 11:7 Arbeidsongeschiktheid van 0-35% De werknemer die na afloop van twee jaar ziekte als bedoeld in … op het gelijke salarisniveau van zijn functie. Indien de werknemer een andere functie gaat vervullen, waarop een ander salaris van toepassing is, heeft de werknemer aanspraak op dit andere salaris voor de uren …