Actueel

In bijlage 4 van de CAO Gehandicaptenzorg staat de wijzigingsprocedure FWG. Deze procedure die van toepassing is bij de wijziging van de functiebeschrijving en/of indeling roept in de praktijk regelmatig vragen op bij werkgevers en medewerkers. Sociale partners hebben daarom een infographic gemaakt die stap voor stap laat zien hoe de wijzigingsprocedure werkt.

Een evenwichtige en effectieve conflictregeling draagt eraan bij dat onderlinge conflicten tussen bestuurders en toezichthouders op een laagdrempelige en evenwichtige wijze tijdig kunnen worden opgelost. Vanuit die optiek heeft de BoZ in 2017 in de Governancecode Zorg opgenomen dat zorgorganisaties over een schriftelijke conflictregeling dienen te beschikken. Met de invoering van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) is dit nu ook een wettelijke vereiste geworden.