Artikelen

Via SectorplanPlus maakt het Kabinet nog dit jaar €30 miljoen vrij om een begin te maken met het aanpakken van personeelstekorten in zorg en welzijn. Het bedrag maakt deel uit van eeninvestering van in totaal €320 miljoen in deze kabinetsperiode voor onder meer nieuwe instroom en bijscholing van medewerkers in de zorg. De 14 regionale werkgeversorganisaties, aangesloten bijRegioPlus, zijn contactpersoon voor de opleidingsprojecten met de werkgevers. Werkgevers kunnentussen 21 november en 5 december een opleidingsproject indienen via www.sectorplanplus.nl.

Nieuwsuur laat in haar uitzending van 13 november zien dat volgens de eigen rapporten van de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd (verder inspectie) in de afgelopen vijf jaar zes calamiteiten in de nacht hebben plaatsgevonden met dodelijke afloop. In deze gevallen werd de nachtzorg ondersteund door technologie zoals uitluisterapparatuur. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) kondigde al eerder aan zelf onderzoek te doen naar zorg en ondersteuning in de nacht. 

Van 13 tot en met 16 november 2017 werd de 4e Week van de Werkstress georganiseerd.  Werkdruk hoeft op zich geen probleem te zijn. Maar als je te maken hebt met langdurige werkstress is het belangrijk om daar met elkaar het gesprek over aan te gaan. Tijdens de Week van de Werkstress  worden er veel activiteiten georganiseerd zoals de “Nu zeg ik nee vijfdaagse” van Vernet.

Drie genomineerde teams in de gehandicaptenzorg roepen mensen op te stemmen voor de ‘Wát een vakprijs’. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland reikt deze prijs op donderdag 23 november uit aan het team dat de meeste stemmen haalt. Kanshebbers zijn team Carlito van Bartiméus, team Wijkcentrum St. Joseph van Sherpa en team Binnenklingen 24 van Middin. Via Facebook kunnen mensen hun stem geven aan hun favoriete team.

Er is een groot verschil tussen openheid en openbaarheid in de zorg. Dat zei Pauline Meurs, voorzitter van de Raad voor de Volksgezondheid en Samenleving, gisteren in haar slotbeschouwing op de In Dialoog-bijeenkomst die de VGN in Den Haag organiseerde. Het onderwerp was: dilemma’s rond openbaarheid.

Recente cijfers vanuit het arbeidsmarktprogramma zorg en welzijn (AZW) laten een stijgende trend zien in het aantal medewerkers werkzaam in de gehandicaptenzorg. Momenteel werken er ongeveer 169.000 mensen in de branche. Uit het jaarlijkse werkgeversonderzoek blijkt dat het merendeel van de organisaties moeilijk vervulbare vacatures heeft. Het aantrekken van nieuw personeel zien werkgevers als het grootste knelpunt.

Welk team in de gehandicaptenzorg moet volgens u de 'Wát een vakprijs' winnen? Deze week kunt u op Facebook stemmen op uw favoriete team via www.facebook.com/werkenindegehandicaptenzorg.

Regionale werkgeversorganisaties hebben de handen ineen geslagen en het lespakket ‘Aan JOU hebben we wat’ ontwikkeld voor leerlingen van het vmbo, havo en vwo. Het doel? Ze enthousiast maken voor een loopbaan in Zorg en Welzijn en ze voorbereiden op een goede beroepskeuze, want de sector Zorg en Welzijn verandert in rap tempo.