Artikelen

Dat heeft de minister toegezegd in antwoord op vragen in Tweede Kamer. Zowel de minister als de Kamerleden maken zich grote zorgen over de situatie op de arbeidsmarkt. In het eerste kwartaal 2018 zal VWS een zorgbrede arbeidsmarktagenda publiceren, met aandacht voor sectorale en regionale karakteristieken. In dit plan moeten de thema’s werkgeverschap, technologische innovatie, werkdruk en het imago van de zorgsector terugkomen. Thema’s waarvoor ook wij in onze brief aandacht hadden gevraagd.

De huidige arbeidsmarktsituatie in de gehandicaptenzorg is zorgwekkend, aldus de VGN in een brief aan de Tweede Kamer. Aanleiding voor deze brief is het AO van donderdag 7 december waarin de Kamerleden met minister De Jonge spreken over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. De VGN vindt dat er een specifieke arbeidsmarktaanpak voor de gehandicaptenzorg moet komen. Een tekort aan goed gekwalificeerd personeel betekent een groot risico op verschraling van de kwaliteit van leven voor mensen met een beperking.

Hoe is het om te werken bij de Gemiva-SVG Groep? Persoonlijk begeleider Manon laat dit zien in haar vlogs. Ze gaat op pad en laat ze zien wat er allemaal gebeurt binnen de stichting. Een vlog is een videodagboek waarin het dagelijks leven wordt gefilmd. 

Via SectorplanPlus maakt het Kabinet nog dit jaar €30 miljoen vrij om een begin te maken met het aanpakken van personeelstekorten in zorg en welzijn. Het bedrag maakt deel uit van eeninvestering van in totaal €320 miljoen in deze kabinetsperiode voor onder meer nieuwe instroom en bijscholing van medewerkers in de zorg. De 14 regionale werkgeversorganisaties, aangesloten bijRegioPlus, zijn contactpersoon voor de opleidingsprojecten met de werkgevers. Werkgevers kunnentussen 21 november en 5 december een opleidingsproject indienen via www.sectorplanplus.nl.

Nieuwsuur laat in haar uitzending van 13 november zien dat volgens de eigen rapporten van de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd (verder inspectie) in de afgelopen vijf jaar zes calamiteiten in de nacht hebben plaatsgevonden met dodelijke afloop. In deze gevallen werd de nachtzorg ondersteund door technologie zoals uitluisterapparatuur. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) kondigde al eerder aan zelf onderzoek te doen naar zorg en ondersteuning in de nacht. 

Van 13 tot en met 16 november 2017 werd de 4e Week van de Werkstress georganiseerd.  Werkdruk hoeft op zich geen probleem te zijn. Maar als je te maken hebt met langdurige werkstress is het belangrijk om daar met elkaar het gesprek over aan te gaan. Tijdens de Week van de Werkstress  worden er veel activiteiten georganiseerd zoals de “Nu zeg ik nee vijfdaagse” van Vernet.

Drie genomineerde teams in de gehandicaptenzorg roepen mensen op te stemmen voor de ‘Wát een vakprijs’. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland reikt deze prijs op donderdag 23 november uit aan het team dat de meeste stemmen haalt. Kanshebbers zijn team Carlito van Bartiméus, team Wijkcentrum St. Joseph van Sherpa en team Binnenklingen 24 van Middin. Via Facebook kunnen mensen hun stem geven aan hun favoriete team.

Er is een groot verschil tussen openheid en openbaarheid in de zorg. Dat zei Pauline Meurs, voorzitter van de Raad voor de Volksgezondheid en Samenleving, gisteren in haar slotbeschouwing op de In Dialoog-bijeenkomst die de VGN in Den Haag organiseerde. Het onderwerp was: dilemma’s rond openbaarheid.