Artikelen

De Webportaal Sectorplan VVT - Gehandicaptenzorg - GGZ is sinds maandag 14 juli online. Via dit webportaal kunnen werkgevers in de branches verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), de gehandicaptenzorg (GHZ) en geestelijke gezondheidszorg (GGZ) gebruikmaken van een divers aanbod van mobiliteits- en van-werk-naar-werk-trajecten.

Recent is het Sectorplan Zorg, dat zich richt op mobiliteits- en van-werk-naar-werktrajecten in de branches VVT, Gehandicaptenzorg en GGZ, door minister Asscher goedgekeurd. In totaal gaat het plan 65 miljoen euro kosten, waarvan maximaal 32,5 miljoen euro (op basis van 50% cofinanciering) kan worden gesubsidieerd. In dit bericht informeren wij u over de voortgang van onze werkzaamheden om te kunnen starten met de uitvoering van het project. 

Download hier de CAO Gehandicaptenzorg 2014-2015.

“Als je de aanleiding van een agressie-incident weet te achterhalen, kan herhaling worden voorkomen. Ook bij cliënten met complexe problematiek. Soms gaat het om relatief kleine aanpassingen in de ondersteuning die medewerkers zelf direct kunnen doen.” Dat vindt Aart Bertijn, senior beleidsmedewerker bij de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en lid van de stuurgroep actieplan Veilig Werken in de Zorg.

ActiZ, VGN, GGZ Nederland, RegioPlus en de vakbonden CNV Publieke Zaak, NU’91 en FBZ hebben dinsdag in aanwezigheid van minister Asscher en staatssecretaris Van Rijn hun handtekening gezet onder een Sectorplan Zorg. Dit sectorplan moet bijdragen aan het oplossen van de arbeidsmarktproblemen als gevolg van hervormingen, bezuinigingen en decentralisaties in de zorg.

'Wat Nou, Wajong!' heet de radioshow die vanaf maart werkgevers gaat uitdagen méér Wajongers in dienst te nemen.

Op maandag 24 februari zijn de onderhandelingen voor de CAO Gehandicaptenzorg in een constructieve sfeer voortgezet. Er is uitgebreid gesproken over diverse ingewikkelde dilemma’s. Hoewel de meningen op onderdelen uiteenlopen, is al wel voortgang geboekt.

Organisaties in de gehandicaptenzorg hebben te maken met forse bezuinigingen op het vervoer van cliënten van en naar hun werk of dagbesteding. Voor veel mensen met beperking geldt daarom dat zij over moeten stappen op het openbaar vervoer. Zorgaanbieder Sherpa speelt hierop in met de training 'Zelfstandig leren reizen'. Deze training, die gratis is voor cliënten van Sherpa, biedt de kans te laten zien dat mensen vaak meer kunnen dan ze denken.