Artikelen

Het arbeidsmarktfonds StAG heeft opdracht gegeven voor het ontwikkelen en uitvoeren van een theatervoorstelling over het werken in de gehandicaptenzorg, nu en in de toekomst. Tevens wordt een tool ontwikkeld om de dialoog met en tussen medewerkers over de toekomst van de zorg te bevorderen.

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) vindt dat het kabinet in de Troonrede en de Miljoenennota de plank misslaat. Net als eerder in het hoofdlijnenakkoord en regeerprogramma is er nauwelijks aandacht voor de ruim twee miljoen mensen met een beperking en de stappen die nodig zijn om hen betekenisvol te laten meedoen in de samenleving.

Een samenleving waarin iedereen gewoon kan meedoen - ongeacht beperking - en een betekenisvol leven kan leiden. Dat is waar de gehandicaptenzorg zich samen met anderen voor inzet. Deze ambitie vraagt om een andere kijk op zorg en ondersteuning. Wat betekent dit voor medewerkers? Daar staat deze nieuwe animatievideo (met focus op LVB+) bij stil.

Moet de gehandicaptenzorg stoppen met traditionele dagbesteding? Die vraag staat centraal in deze aflevering van De StellingCast, podcast van de VGN. Drie deskundige sprekers pleiten voor zinvolle daginvulling en vernieuwend werk. In deze podcast hoor je hun gesprek over de hobbels in de weg én de kansen die voor het oprapen liggen.

Op 15 augustus toetst het VN-comité voor het VN-verdrag Handicap hoe Nederland dit verdrag uitvoert. Dit verdrag, dat Nederland in 2016 ratificeerde, stelt dat mensen met een beperking volwaardig moeten kunnen deelnemen aan de samenleving en beschrijft de verantwoordelijkheden van de overheid. De VGN benadrukt het belang van inclusie en heeft herhaaldelijk bij de politiek aangedrongen op versnelde implementatie. Samen met cliëntenorganisaties en andere partijen denkt de VGN mee over de invulling van de werkagenda van dit verdrag.

Samenwerking en vloeiende overgangen tussen verschillende domeinen zijn cruciaal voor een succesvolle doorstroom van dagbesteding naar passend werk. Dit vraagt om samenwerking tussen zorgorganisaties, gemeenten, sociaal ontwikkel bedrijven en bedrijven. Deze samenwerking ontstaat als de professionals uit de verschillende organisaties elkaars taal begrijpen en begrip hebben voor elkaars dilemma’s, verwachtingen en denkkaders. Een goed voorbeeld hiervan is de constructieve samenwerking tussen de gemeenten Amsterdam en Cordaan, evenals het Rijk van Nijmegen en Pluryn. Hier hebben professionals elkaar gevonden, spreken ze elkaars taal, begrijpen ze elkaar en hebben ze begrip voor elkaars uitdagingen.

Mensen met een verstandelijke beperking varen op zaterdag 3 augustus mee met de ‘Onbeperkt Samen boot’ tijdens de Pride Amsterdam. De boot is een initiatief van vijftien gehandicaptenzorgorganisaties, Zonder Stempel (de landelijke groep van het COC voor en door LHBTI+ personen met een licht verstandelijke beperking) en de VGN.

Ook mensen met een beperking moeten een betekenisvol leven kunnen leiden, zegt de gehandicaptensector in het hart van haar Visie 2030. Maar wat is dat eigenlijk, een betekenisvol leven? We vragen het aan een ervaringsdeskundige, een moeder en een filosoof. ‘Het gaat niet alleen om doen.’