Artikelen

In Eindhoven en omgeving wordt actief samengewerkt aan het mogelijk maken van 'simpel switchen' tussen dagbesteding en (beschut of betaald) werk. Sociaalontwikkelbedrijven, gemeenten, zorgorganisaties en UWV weten elkaar steeds vaker te vinden.

Duizenden mensen demonstreerden afgelopen maand in Amsterdam voor gelijkheid, tegen discriminatie en racisme. Ook een flinke groep mensen met een beperking deed mee, aangevoerd door antivalidisme-activist Caroll Sastro.

Ervaringsdeskundigheid inzetten is een basisvoorwaarde voor inclusie. Toch gebeurt het niet altijd en bestaan er vragen over. Hoe kunnen ervaringsdeskundigen met een (licht) verstandelijke beperking een duidelijke en gelijkwaardige plek innemen in de organisatie? En hoe kunnen zorgorganisaties hen ondersteunen hun kennis en invloed te delen bij gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties? Met de ‘inspiratieboost’ laten VGN en LFB zien hoe je dit kunt aanpakken – met voorbeelden, video’s en tips.

Op woensdag 18 maart gaan kiezers in heel Nederland naar het stembureau voor de gemeenteraadsverkiezingen. In veel gemeenten worden zij daar ontvangen door een Prokkelduo: twee vrijwilligers die samen de werkzaamheden in het stembureau uitvoeren: één met en één zonder (lichte) verstandelijke beperking. Zij ontvangen kiezers, controleren stempassen, reiken stembiljetten uit en helpen bezoekers op weg.

‘Simpel Switchen is geen project maar een manier van werken.’ Die gedachte wordt volledig omarmd in gemeente Veenendaal. Door goed samen te werken met dagbestedingsplekken en het werkontwikkelbedrijf kunnen mensen makkelijker wisselen tussen dagbesteding, werk of andere vormen van meedoen. Zodat mensen als Midas het beste uit zichzelf kunnen halen.

Hoe kun je als bibliotheek en gehandicaptenzorgorganisatie samen zorgen voor passend werk dat ertoe doet? Tijdens het webinar ‘Passend werk in de bibliotheek’, georganiseerd door de VGN en de Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB), verkenden we deze vraag samen met bibliotheken en zorgorganisaties uit het hele land. In het webinar stonden visie, praktijkervaringen en concrete stappen centraal, met als doel: laten zien dat samenwerking mogelijk is én werkt.

Een stoep waar je niet overheen kunt met de rolstoel. Een parkeerkaart die per gemeente anders werkt. Toegankelijkheid is in Nederland allesbehalve vanzelfsprekend en blijkt sterk afhankelijk van waar je woont. Lokale politici die er dagelijks mee te maken hebben, weten dat verandering zelden vanzelf komt. Het vraagt tijd, vasthoudendheid en vaak één ding boven alles: drammen.

Talenten van mensen met een beperking verdienen meer zichtbaarheid. Te vaak wordt eerst gekeken naar wat iemand níet kan, terwijl wij elke dag zien hoeveel creativiteit, muzikaliteit en unieke perspectieven mensen met een beperking juist toevoegen. Daarom roepen wij iedereen op om de Jostiband de Top 2000 in te stemmen met hun versie van ‘Als de morgen is gekomen’.