Zoeken in de CAO

… Bijlage 3: Reglement Ontheffingsverzoek Een werkgever kan op grond van artikel 1:2 lid 3 om ontheffing … deze CAO voor alle of een gedeelte van de werknemers. Een werkgever kan op grond van artikel 1:2 lid 4 verzoeken om … of gedocumenteerd is, dan wordt binnen twee weken aan de werkgever medegedeeld op welke punten en met welke …

… voor de financiering van onbetaald verlof, betaalt de werkgever de werkgeversbijdrage van de pensioenpremie en, indien van toepassing, de werkgeversbijdrage van de ziektekostenverzekering IZZ …

… Artikel 2:7 Op non-actiefstelling De werkgever kan de werknemer voor een periode van ten hoogste … weken op non-actief stellen, indien naar het oordeel van de werkgever de voortgang van de werkzaamheden - door welke … verlengd. Indien oorzaken die buiten de invloedsfeer van de werkgever liggen dit noodzakelijk maken, kan de werkgever …

… ontwikkeling Scholingsbeleid op instellingsniveau: De werkgever stelt in overleg met de ondernemingsraad jaarlijks … in te stellen. Als onderdeel van het scholingsplan stelt de werkgever in overleg met de ondernemingsraad een regeling … aandacht besteed aan:  opleidingen die in opdracht van de werkgever worden gevolgd; de kosten die voor vergoeding in …

… mee: aaneengesloten volle dienstjaren doorgebracht bij de werkgever en aaneengesloten volle dienstmaanden bij andere werkgevers vallende onder de werkingssfeer van de CAO … direct voorafgaand op het dienstverband bij de huidige werkgever. Deze dienstmaanden worden afgerond op hele jaren. …

… Artikel 3:2 Geheimhouding De werkgever is verplicht tot geheimhouding van hetgeen hem met … van de werknemer uit hoofde van zijn hoedanigheid als werkgever bekend is, tenzij de werknemer tot het verstrekken …

… Artikel 3:1 Algemeen De werkgever is verplicht al datgene te doen of na te laten wat een goed werkgever in gelijke omstandigheden behoort te doen of na te laten. Toelichting VGN op goed werkgeverschap …

… als kaderlid is aangewezen en als zodanig aan de werkgever bekend is gemaakt heeft tenminste aanspraak op het … worden bekendgemaakt; het intranet in afstemming met de werkgever; de telefoon ten behoeve van … ten behoeve van vakbondswerkzaamheden voor zover de werkgever daarin in redelijkheid kan voorzien. Het lid van …

… Onverminderd de wettelijke aansprakelijkheid van de werkgever voor de schade die de werknemer in de uitvoering … redelijkerwijs niet kon worden voorkomen, wordt door de werkgever op basis van de vervangingswaarde vergoed, conform … zijn functie; hij zich overigens naar het oordeel van de werkgever genoegzaam heeft verzekerd voor risico's, waarvan …

… 3:7 Rechtsbijstand bij in- of externe klachtenprocedure De werkgever voorziet in adequate rechtsbijstand indien de … of bewuste roekeloosheid niet vaststaat, voorziet de werkgever in adequate rechtsbijstand. Blijkt na de … van nalatigheid dan wel bewuste roekeloosheid, dan kan de werkgever besluiten de kosten verbonden aan de verleende …

… aangegaan met instemming van de betrokken werknemer.  De werkgever waarbij detachering plaatsvindt, kan slechts treden in rechten en plichten van de werkgever, waarmee de werknemer een arbeidsovereenkomst …

… op moment van invoering worden gerespecteerd tenzij de werkgever en werknemer anders overeenkomen.  De werkgever is verantwoordelijk voor verstoringen in het rooster die binnen de invloedsfeer van de werkgever vallen (bijvoorbeeld uitval van personeel en/of …