Om deze website goed te laten werken plaatsen we functionele cookies. We plaatsen analytische cookies om te bepalen welke onderdelen van de website het meest interessant zijn voor bezoekers en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken.
Deze website plaatst functionele cookies die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten werken. Daarnaast plaatsen we analytische cookies om de website te kunnen verbeteren en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken. Je kunt hieronder cookies uitvinken die je niet wilt accepteren:
Het programma Adaptieve Psychologische Vervolgopleidingen (APV) heeft als doel om samen met alle belanghebbenden, waaronder werkgevers) te komen tot een nieuwe inrichting van psychologische vervolgopleidingen. Het doel hiervan is dat de opleidingen en professionals sneller kunnen inspelen op de veranderingen in bijvoorbeeld de zorgvraag en maatschappelijke ontwikkelingen. Het sluit aan bij o.m. visies vanuit het eerdere Bestuurlijke akkoord GGZ en het IZA, naast visies vanuit het opleidingenveld. Het programma APV is een initiatief van de Opleidingsraad van de FGzPt om de ‘adaptiviteit’ van de psychologische vervolgopleidingen te vergroten en daarmee bij te dragen aan voldoende en kwalitatief goede geestelijke gezondheidszorg. De Opleidingsraad is opdrachtgever van APV,
Met de onderwijsagenda wil het ministerie van OCW inzicht geven in hoe deelname aan formele bij- en omscholing een leven lang ontwikkelen (LLO) kan vergroten. Samen met publieke en private opleiders wil OCW de beweging voortzetten die al is gestart. De onderwijsagenda is het resultaat van een toekomstverkenning die het afgelopen jaar is uitgevoerd. Deze onderwijsagenda LLO geeft aan wat we samen per stap moeten verkennen en doen om kansen te benutten, knelpunten in beleid, wet- en regelgeving op te lossen en publieke en private opleiders toe te rusten voor LLO.
Dit beroepscompetentieprofiel gaat over het werk van begeleiders (niveau 2-6) die werkzaam zijn in de zorg voor mensen met een beperking. In het competentieprofiel worden de eisen beschreven die in de dagelijkse praktijk worden gesteld aan de deskundigheid van deze beroepskrachten.
Meer dan 50 leerspecialisten, HR adviseurs en opleidingsmanagers zijn op 7 november aan de slag gegaan met thema's zoals kansrijke diploma's, mbo certificaten, bekwaam = inzetbaar en bekwaam worden, voelen en blijven! Het waarderen van kennis- en werkervaring speelt hierbij een belangrijke rol.
Diplomafraude is aan de orde van de dag. Steeds vaker lezen we krantenkoppen waarin diplomafraude aan het licht komt. Mijn Diploma's kan u helpen bij het tegengaan van diplomafraude.
Het ministerie van VWS heeft besloten de subsidieregeling voor innovatieve stages en begeleiding in de zorg niet door te laten gaan. In plaats daarvan heeft het ministerie het subsidieplafond voor de Subsidieregeling stageplaatsen zorg II voor het studiejaar 2021-2022 eenmalig opgehoogd met 63,5 miljoen euro tot 179,5 miljoen euro.
Om de infrastructuur rondom opleidingsplaatsen binnen de gezondheidszorgpsychologie (GZP) te verbeteren en een doorstroom naar een vervolgopleiding soepel te laten verlopen, is het programma Adaptieve Psychologische Vervolgopleidingen (APV) gestart. Onderdeel is een onderzoek door het Nivel naar het werkgebied en de omgeving van de psychologische vervolgopleidingen binnen de gehandicaptensector. VGN roept haar leden op om deel te nemen aan dit onderzoek.
In het pakket van maatregelen voor het onderwijs, is het budget van de subsidieregeling praktijkleren opgehoogd. Dit is goed nieuws voor de tegemoetkoming die zorgorganisaties krijgen in het kader van een BBL-student-werknemer. Volgens de berekeningen is het hiermee mogelijk om € 2.700 uit te kunnen keren per leerwerkplek. Dit geldt in ieder geval voor de studiejaren 2020/2021 en 2021/2022.
Gerichte opleiding
Toelichting VGN beschikbaar
Bij dit CAO-artikel is een toelichting van de VGN beschikbaar. Als u werkzaam bent op het gebied van HRM of directie bij een organisatie die lid is van de VGN, kunt u rechten aanvragen om deze toelichtingen bij de CAO-artikelen te raadplegen.