Terugblik: ledenbijeenkomst Skillsbased Mobiliteit (met AI)

Skills: kansen en samenwerking

Hans beet het spits van de ledenbijeenkomst af met een krachtige pitch van een uur over de mismatch op de arbeidsmarkt en de noodzaak van een nieuwe kijk op skills. Aan de hand van een actuele initiatieven, waaronder bij Defensie, liet hij zien wat er mogelijk is als je niet op diploma’s, maar op vaardigheden selecteert. Als kers op de taart kreeg elke deelnemer een boek met best practices van skills-initiatieven in Nederland. Een waardevolle inspiratiebron voor verdere actie.

Elise en Lianne namen de zaal mee in concrete voorbeelden en pakkende videofragmenten. Hun verhaal over CompetentNL maakte veel los: deelnemers waren zichtbaar enthousiast en zien volop kansen in deze aanpak. De energie was voelbaar en velen gaven aan niet te kunnen wachten op de uitrol van dit initiatief.

UWV rolt rode loper uit voor Zorg en Welzijn

Ruben van het UWV vertelde over hun uitgebreide dienstverlening en benadrukte dat zij de rode loper uitrollen voor iedereen die wil werken in de Zorg en Welzijn. Hij nodigde aanwezigen uit om aan te sluiten bij regionale initiatieven van UWV Werkgeversdiensten in het Werkcentrum, waar samenwerking centraal staat. Ook vertelde hij over de 11 BIA’s (Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie) die zijn uitgevoerd binnen de Gehandicaptenzorg en riep deelnemers op daar zelf ook gebruik van te maken. Ruben heeft een digitale goodybag samengesteld met meer informatie over de dienstverlening van het UWV, deze kan je onderaan dit artikel downloaden.

Samen vooruit

De bijeenkomst stond bol van de interactie. Er werd niet alleen geluisterd, maar volop meegedacht, gevraagd en gedeeld. De betrokkenheid was groot en dat is precies wat nodig is om de beweging naar een skillsgerichte arbeidsmarkt echt van de grond te krijgen.