Artikelen

Werkgevers kunnen, tot de inwerkingtreding van de nieuwe regelgeving die voorzien is voor 1 januari 2023, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede arbeidsovereenkomst of oproepovereenkomst wordt. Tevens mogen werkgevers over alle uren van deze arbeidsovereenkomst de lage WW-premie (blijven) afdragen. Vanaf het moment dat de nieuwe regelgeving ingaat, is de werkgever gedurende een tijdelijke urenuitbreiding wel de hoge WW-premie verschuldigd. Dit staat in een brief van Staatssecretaris Wiersma (SZW) aan de Tweede Kamer.

Het demissionaire kabinet gaat opnieuw geld beschikbaar stellen voor de subsidieregeling ‘coronabanen in de zorg’ en de Nationale Zorgklas. Voor volgend jaar gaat het om 47,5 miljoen euro, aldus minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid).

Op de website De Zorginspirator krijgen zorgprofessionals een concreet en soms verrassend inzicht in hun persoonlijke carrièremogelijkheden. De Zorginspirator is bedoeld als een hulpmiddel dat je blik op carrières in de zorg verruimt.

Na drie verkennende gesprekken zijn op 13 december de onderhandelingen voortgezet die moeten leiden tot een nieuwe CAO voor de Gehandicaptenzorg. Een volledig voorstel met een ruim loonbod, bevordering van duurzame inzetbaarheid, terugdringing van werkdruk en een passend opleidingsbudget, vond nog niet in alle opzichten gehoor bij de vakbonden.

In november heeft het ministerie van SZW de premiepercentages voor 2022 vastgesteld. Op basis van deze percentages wordt de premieheffing berekend voor onder andere de Algemene Ouderdomswet (AOW) en Algemene nabestaandenwet (Anw), het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf), het Uitvoeringsfonds voor de overheid (Ufo) en het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de opslag op de premie Aof voor de kinderopvangtoeslag. Deze premies zijn mede bepalend voor de omvang van uw werkgeverslasten in het komende jaar.

De meeste mensen hebben een beeld bij werken in de gehandicaptenzorg dat totaal niet klopt, zeggen Pien Neve, Luka Doppen en Tjerk Nijhuis. Deze drie ervaren gehandicaptenzorgmedewerkers zijn aan het woord in De StellingCast, podcast van de VGN. 'We hebben last van een imagoprobleem, met alle gevolgen van dien.'

Maandag 25 oktober is de hoogte van de zorgbonus 2021 bekend gemaakt. De bonus bedraagt €384,71 netto en is opnieuw een blijk van waardering voor zorgprofessionals die onder moeilijke omstandigheden hebben gewerkt.

De onderhandelingen die moeten leiden naar een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg zijn op 30 september gestart. In een goede, open sfeer wisselden beide partijen hun inzet en standpunten uit. De VGN-delegatie zet op hoofdlijnen in op het bevorderen van voldoende personeel, een passende beloning en professionele ruimte voor medewerkers.