Artikelen

Geen maaltijd zonder schone handen en iedereen start het werk in schone kleiding. Hoe vanzelfsprekend is hygiëne in onze sector? Theo van Uum, directeur van de VGN, schrijft in dit blog over een peiling van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) binnen onze sector en over verbeterkansen. 'Juist in tijden waarin infectie de genadeklap kan zijn voor de kwetsbare bezettingsgraad, is elk signaal dat we alerter moeten zijn zeer op z’n plaats.'

De manier waarop Anton Došen omging met psychiatrische patiënten met een licht verstandelijke beperking, inspireerde Jeanet Nieuwenhuis om ook aan de slag te gaan in dit ‘mooiste deelgebied’ van de psychiatrie. ‘Ik was onder de indruk van zijn warme manier van contact leggen’, schrijft zij over de emeritus hoogleraar die op 3 januari overleed.

Op 25 januari bezocht een aantal VGN- en LFB-collega's een inspiratiebijeenkomst bij Estinea in Aalten. Het was een heel inspirerende en soms ook confronterende dag. De visie 2030 kwam tot leven in de mooie presentaties van cliënten en medewerkers waarbij gelijkwaardigheid centraal stond. Ook gaf de dag ons stof tot nadenken.

Moeten zorgverleners rustig wachten tot de Wet zorg en dwang is aangepast? De VGN vindt van niet, de uitvoering kan al worden gewijzigd. ‘Je kunt niet van de praktijk verwachten dat zij de inwerkingtreding van de wijzigingswet afwacht’, schrijft Marijke Delwig, juridisch beleidsadviseur, van de VGN. De Wzd in vijf vragen.

Hebben mensen met een verstandelijke beperking de kennis en mogelijkheden tot hun beschikking om gezond te leven? Kirsten Lamberts is als promovendus betrokken bij het Project LEEV!. Met dit project wil men deze kennis en mogelijkheden voor mensen met een verstandelijke beperking vanzelfsprekend maken. 'Want iedereen heeft recht op een gezond leven', aldus Kirsten.

Midden in een wijk in Sittard komen 46 woningen voor mensen met en zonder beperkingen, die zowel zelfstandig willen leven als iets voor elkaar betekenen. Op initiatief van de ouders van jongvolwassenen met een beperking, samen met woningcorporatie ZOwonen en zorgorganisaties Radar en Daelzicht. Monique Heffels, bestuurder van Radar, is enthousiast over deze samenwerking, die als een puzzelstukje past binnen de nieuwe koers van haar organisatie.

Bij krapte op de arbeidsmarkt is het een grote opgave om ervoor te zorgen dat startende professionals tijd en ruimte ervaren om nieuwe kennis op te doen en te gebruiken. Dus is het juist dan erg belangrijk om dat wel te doen, voor organisaties die nieuwe medewerkers willen boeien en binden. Dat blijkt uit onderzoek van Marion Kersten onder startende begeleiders, gedragsdeskundigen en artsen VG.

Aan de start van het nieuwe jaar, terwijl de kabinetsformatie nog gaande is, organiseerden we vanuit onder meer de VGN een lunch met meerdere zorgwoordvoerders van politieke partijen. Doel: hen beter bekend maken met mensen met een beperking en de gehandicaptenzorg.