Artikelen

Het zorglandschap is complex. Gegevens stromen continu van zorgaanbieders naar cliënten, financiers, en toezichthouders – en weer terug. Het resultaat? Een wirwar van gegevensuitwisselingen, die soms onnodig ingewikkeld of zelfs inefficiënt kan zijn. In opdracht van IZO zijn de informatiestromen in de langdurige zorg nu in kaart gebracht.

Deze week debatteert de Tweede Kamer over het wetsvoorstel ‘Vereenvoudiging van de Banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking’. In deze wet is afgesproken dat de overheid en bedrijven 125.000 extra banen creëren voor mensen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdien. Dat klinkt goed! Toch?

Een jaar geleden begon Arianne Poel als bestuurslid en penningmeester bij Stichting Prokkel op voordracht van de VGN, een rol die ze naast haar werk als directeur Zorg bij zorgorganisatie Amerpoort vervult. Inmiddels kijkt ze terug op een periode vol ontmoetingen, verbindingen en inspirerende momenten. En vooruit naar de Prokkelweek die in de zomer plaatsvindt en waarvoor de voorbereidingen in volle gang zijn.

Zijn mensen die in de gehandicaptenzorg werken eigenlijk niet veel te bescheiden? De gehandicaptenzorg is heel divers en voor heel wat mensen in Nederland nog steeds onbekend. In deze StellingCast, de podcast van de VGN, spreken drie begeleiders zich uit over wat hun vak inhoudt, wat het zo aantrekkelijk maakt en of ze zich gewaardeerd voelen. En ze hopen dat veel meer van hun collega's dit gaan doen.

Het kunnen voeren van een goed en veilig gesprek op je werk is belangrijk! Tussen medewerker en leidinggevende, of tussen medewerkers onderling. Het is goed voor de werksfeer én de productiviteit als de gesprekken veilig en vertrouwd zijn en de juiste thema’s raken. Dit gesprek gaat over veel meer dan alleen het functioneren van medewerkers. Het gaat ook over zaken als werk-privébalans, gezondheid en mentaal welbevinden. Wil jij dit goede gesprek vaker en effectiever voeren, of wil je dit in je organisatie beter inrichten? Doe dan kosteloos en vrijblijvend mee met dit MDIEU-project van Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg. Het project bestaat uit workshops voor pilotorganisaties met daaraan gekoppeld het gebruik van een professionele, interactieve gesprekstool waarmee je het goede gesprek stimuleert.

Een sociaal veilige werkomgeving is belangrijk. Daarom biedt Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) gratis webinars en andere tools aan met waardevolle informatie over sociale veiligheid. Via dit project ontvang je oplossingen die specifiek aansluiten bij jouw organisatie en praktische hulpmiddelen. Er is ook nog ruimte in de projectgroep om invloed uit te oefenen op de inhoud van dit project.

De actualiteit rond de complexe zorg blijft op de radar van de media. Eind januari werd een nieuw hoofdstuk toegevoegd aan de reeks publicaties over de vastgelopen zorg aan mensen met een VG7-indicatie. De wachtlijstproblematiek, het tekort aan gespecialiseerde zorgmedewerkers en de financiering – de tarievenkwestie – blijven terugkeren als belangrijke paragrafen in een hoofdpijndossier. Een veelbesproken onderzoek onder cliëntondersteuners maakte de kwestie er niet rooskleuriger op.

Philadelphia Zorg lanceert in het eerste kwartaal van 2025 een eigen afdeling voor ervaringsdeskundigen. Deze primeur binnen de gehandicaptenzorg sluit naadloos aan bij het VN-verdrag Handicap, met een gelijkwaardige participatie en (mede-)zeggenschap van mensen met een beperking.