Artikelen

Hardenberg is de meest toegankelijke gemeente van Nederland voor mensen met een beperking. Dat maakten juryvoorzitter Otwin van Dijk en minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, zaterdag bekend tijdens de uitzending van het televisieprogramma Kassa (BNNVARA). De jury is bijzonder gecharmeerd van de 'gewoon doen-aanpak' van Hardenberg om ervoor te zorgen dat mensen met een beperking écht onderdeel zijn van de samenleving.

De netwerkbijeenkomst Samenwerken aan Participatie op 8 februari 2018 is succesvol verlopen. De bijeenkomst is door VGN en ActiZ gezamenlijk opgezet om leden van ActiZ en VGN te informeren, te inspireren en vooral te laten netwerken. Het informatieve programma gaf inzicht in de mogelijkheden voor scholing en werk voor mensen met een beperking. Frank Bluiminck, directeur VGN deed de aftrap samen met Caron Landzaat.

‘Ik word altijd zenuwachtig van de rij’, zegt Wouter als antwoord op de vraag of hij stemmen moeilijk vindt. Wouter is een cliënt van Ipse de Bruggen, een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. ProDemos en Stichting Leerzelfonline geven cliënten van Ipse de Bruggen op 8 februari uitleg over de rol van de gemeenteraad en tips hoe ze hun stem kunnen bepalen. Tijdens de workshop leren de cliënten via de leermodule hoewerktstemmen.nl hoe je voorbereid op 21 maart naar het stemhokje gaat voor de gemeenteraadsverkiezingen. De cliënten zijn best een beetje gespannen.

Op maandag 5 februari was het feest bij woon- en werkgemeenschap Swetterhage in Zoeterwoude. Paulina, Carolina, Feshall en Jeannette, die leren en werken bij de Gemiva-SVG groep, ontvingen hun diploma van de kersverse opleiding ‘Woonhulp Gehandicaptenzorg’. Een primeur, want zij waren de eersten in Nederland die dit erkende diploma kregen.

'Wij eisen werk', dat is de oproep van de landelijke campagne 'maakerwerkvan.nu'. Zij komen in een indringende spot op voor de 1,7 miljoen mensen met een arbeidsbeperking in Nederland. Mensen met beperkingen willen niet meer langs de zijlijn staan, maar volwaardig meedoen. Want met een beperking word je zelden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Niet vanwege gebrek aan capaciteiten, talenten of diploma’s, maar omdat werkgevers het vaak eng vinden. Daar moet wat aan gebeuren, vinden de mensen van 'maak er werk van'. Een open gesprek is een belangrijke eerste stap.

De zorgwoordvoerders gingen op 31 januari in debat met minister De Jonge over de toegankelijkheid van Nederland. Mensen met een beperking komen in het alledaagse leven nog veel drempels tegen. De onderwerpen die aan bod kwamen waren dan ook divers: van toegankelijk openbaar vervoer voor mensen in een rolstoel tot hulp in het stemhokje voor mensen met een licht verstandelijke beperking.

Het is lang niet altijd eenvoudig voor mensen met beperkingen om werk te vinden én te houden. Maar er zijn steeds meer technologische innovaties de beperkingen die juist de kans op werk vergroten. Denk bijvoorbeeld aan geavanceerde spraakcomputers voor blinden en slechtzienden. Het Maar er worden ook innovaties ontwikkeld voor mensen met verstandelijke beperking. Het UWV heeft onderzocht of kan technologie een bijdrage leveren aan inclusief werken. De conclusie is positief.

De VGN deed in samenwerking met NSGK, Ongehinderd, Netwerk Wij Staan Op en de Lucille Werner Foundation een oproep aan de politiek in de Volkskrant om de toegankelijkheid van mensen met een beperking te verbeteren. Woensdag 31 januari om 15:30 uur gaat de Tweede Kamer hierover in debat.