CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024

Hoofdstuk 10: Sociaal Beleid

Sociaal beleid op werknemersniveau

  • Artikel 10:6 Werkoverleg

    Iedere werknemer, uitgezonderd de oproepkracht, is verplicht tenminste viermaal per jaar deel te nemen aan het werkoverleg tussen de leidinggevende(n) en de overige werknemers per organisatorische eenheid van een instelling. In het werkoverleg wordt in ieder geval gesproken over: arbeidsorganisatie, arbeidsomstandigheden, werkdruk en verzuimbeleid en de in dat verband geldende verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer.
  • Artikel 10:7 Scholing en persoonlijke ontwikkeling individuele werknemers

    Iedere werknemer heeft het recht om, in de regel jaarlijks, een periodiek gesprek te voeren. Een verzoek van de werknemer om een periodiek gesprek te voeren dient binnen 3 maanden door de leidinggevende te worden gehonoreerd. In de periodieke gesprekken dient in ieder geval aan de orde te komen: