Zoeken in de CAO

9 zoekresultaten voor Persoonlijk Budget Levensfase (PBL)

  • … Artikel 8A:1 Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) De werknemer ontvangt, naast wettelijke vakantie-uren, …

  • … Artikel 8A:2 Uitgangspunten Persoonlijk Budget Levensfase De werkgever faciliteert met het PBL de werknemer …

  • … Artikel 8A:6 Uitgangspunten overgangsrecht PBL Het overgangsrecht is uitsluitend van toepassing op de … wordt vastgesteld op 31 december 2009. Het overgangsrecht PBL wordt toegekend naar rato van: de contractsomvang op het moment van daadwerkelijke toekenning van het PBL-overgangsrecht én  de duur dat de werknemer in enig …

  • … Artikel 8A:7 Overgangsrecht PBL voor werknemers van 50 t/m 64 jaar op 31 december 2009 … eerste van de maand waarin hij 55 jaar wordt jaarlijks een PBL van 102 uur. 51 jaar is vanaf de eerste van de maand waarin hij 55 jaar wordt jaarlijks een PBL van 122 uur. 52 jaar is vanaf de eerste van de maand …

  • … Artikel 8A:8 Overgangsrecht PBL voor werknemers van 45 t/m 49 jaar op 31 december 2009 … waarin hij 55 jaar wordt, een eenmalige storting in het PBL van 200 uur naar rato van zijn dienstverband op dat … te kunnen verifiëren. Toelichting VGN op einde regeling pbl Toelichting VGN op voorwaarden eenmalige storting 200 uur …

  • … Artikel 8A:3 Opname PBL Opname van PBL kan naar eigen inzicht en wensen van de werknemer op … inachtneming van het volgende: bij substantiële opname van PBL dient de werknemer ten minste vier maanden voor het …

  • … 8A:9 Overgang PBL naar Balansverlof Per 1 januari 2023 wordt de PBL-regeling beëindigd. De uren PBL die resteren op 31 december 2022 worden omgezet naar …

  • … die daarvoor in aanmerking komt kan het opgebouwde PBL eens per jaar aan het eind van het kalenderjaar omzetten … kalenderjaar vermeerderd met vakantietoeslag. Indien het PBL na de termijn van vijf jaar niet meer wordt geïndexeerd, … de vastgestelde geldwaarde. Het geld van de omgezette PBL-uren wordt gestort op een aparte levenslooprekening die …

  • … of gedeeltelijk sparen bij de werkgever (tijdsparen) Het PBL kan geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard bij de werkgever. Het PBL uit enig kalenderjaar kan maximaal vijf jaar waardevast … de waarde van het actuele uurloon. Indien de werknemer het PBL (gedeeltelijk) niet heeft opgenomen in de periode van …