Om deze website goed te laten werken plaatsen we functionele cookies. We plaatsen analytische cookies om te bepalen welke onderdelen van de website het meest interessant zijn voor bezoekers en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken.
Deze website plaatst functionele cookies die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten werken. Daarnaast plaatsen we analytische cookies om de website te kunnen verbeteren en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken. Je kunt hieronder cookies uitvinken die je niet wilt accepteren:
Op een maandag in september tekende Boris van der Ham voor 675 miljoen euro. Het demissionair kabinet besloot tóch extra budget voor zorgsalarissen vrij te maken. Is dit reden voor blijdschap, of overheerst er een gevoel van 'Ja, maar...'? Lees erover in zijn blog.
"Hoe hadden we het toen zo bedacht om mensen die anders zijn in een gekkenhuis te stoppen?" Onlangs bracht Boris van der Ham een bezoek aan het Dolhuys, het Museum van de Geest dat vroeger een 'gekkenhuis' was. Een indrukwekkende ervaring die hij iedereen aanraadt die in de gehandicaptenzorg werkt of komt werken. Om te leren over de historie van je vak.
Het was op een mooie, zonnige vrijdag dat ik op het Plein in Den Haag stond met ervaringsdeskundigen Idman en Freek, persoonlijk begeleider Luka, ouder Marjan en een camerateam. We overhandigden in de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen het Manifest Gehandicaptenzorg aan acht (kandidaat) Kamerleden. Er ontstonden mooie gesprekken over volwaardig meedoen in de
samenleving, ongeacht een beperking.
De gehandicaptenzorg kampt met overbelast personeel en vergrijzing. Net als de ouderenzorg, de ggz en de ziekenhuizen. Wat als we gaan samenwerken? VGN-voorzitter Boris van der Ham pleit voor een ‘back office dwars door de branches heen’.
Voor mensen met een lichte verstandelijke beperking bestaat een blinde vlek. Laat de zorg ook na hun 18de doorlopen als dat nodig is, bepleiten Boris van der Ham, voorzitter Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland en Ellis Jongerius, directeur Landelijke Federatie Belangenbehartiging voor en door mensen met een beperking.
Zoals velen, zit ik nu vooral thuis te werken. Tussen de dozen op mijn werkkamer kwam ik de stukken tegen over het voorstel dat ik als Tweede Kamerlid een aantal jaren geleden deed om artikel 1 van de Grondwet uit te breiden. Ik vind dat ‘handicap’ en ‘seksuele geaardheid’ daarin ook moeten worden opgenomen als gronden waarop mensen in ons land niet mogen worden gediscrimineerd.
Hoe bouw je na je zoveelste verhuizing opnieuw contacten op? Mensen met een beperking vertellen mij vaak dat ze dat moeilijk vinden en ik vind dat best aangrijpend om te horen. Helaas is het geen probleem dat je als gehandicaptenzorg eens even gemakkelijk kunt aanpakken. Het heeft niet te maken met gezondheid of rechten, wel met zingeving.
Meedoen in de samenleving
Toelichting VGN beschikbaar
Bij dit CAO-artikel is een toelichting van de VGN beschikbaar. Als u werkzaam bent op het gebied van HRM of directie bij een organisatie die lid is van de VGN, kunt u rechten aanvragen om deze toelichtingen bij de CAO-artikelen te raadplegen.