Artikelen door Dianne van der Veen

Op woensdag 23 mei a.s. zijn de verkiezingen voor het Europees Parlement. Iedere Nederlander van 18 jaar of ouder heeft dan weer het recht om te stemmen. Dit geldt ook voor mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking. Ook voor hen is het belangrijk hun stem te laten horen, vooral als het gaat om relevante zaken als zorg, wonen, werken, toegankelijkheid en hoe daarmee wordt omgegaan. Regelmatig komen er vragen van mensen met een beperking, hun vertegenwoordigers, zorgaanbieders en gemeenten rondom hun rechten en plichten. Hoe ga je bijvoorbeeld om met de stempas van een cliënt die bij je woont? En wat als een cliënt onder curatele staat? Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland en Ieder(in) zetten de belangrijkste rechten en plichten uit het kiesrecht op een rijtje.

Binnenkort verschijnt het boek Niet-normaal, Ontwikkelingen en dilemma’s in de Nederlandse gehandicaptenzorg. Het VGN-bestuur heeft publicist Jos van der Lans gevraagd een boek te schrijven over de geschiedenis van de gehandicaptenzorg. In de periode na de Tweede Wereldoorlog is er veel veranderd. Hoe kijken we terug op die geschiedenis? Waar staan we nu?

Op vrijdagochtend 7 juni 2019 vindt het symposium Níet normaal!? De geschiedenis van de gehandicaptenzorg als spiegel plaats in de Hermitage in Amsterdam. Tijdens het symposium willen we een brug slaan tussen het verleden, heden en toekomst van de gehandicaptenzorg in Nederland. Aanleiding van het symposium is het verschijnen van een nieuw boek over de recente geschiedenis van de gehandicaptenzorg. U bent van harte welkom!

Donderdag 23 mei zijn er Europese Parlementsverkiezingen. Met ‘Stem jij ook?’ maakt ProDemos ook deze verkiezingen toegankelijk voor mensen met een licht verstandelijke beperking. 'Stem jij ook?' is er ook voor lokale organisaties en (zorg)instellingen om hen te faciliteren bij het organiseren van voorlichting en workshops over het waarom en hoe van het stemmen. 

De best passende zorg voor de kwetsbare jongeren. Dat is het doel van het gezamenlijk actieplan dat de Branches Gespecialiseerde Zorg voor Jeugd (BGZJ) en het ministerie van VWS op 25 maart bekend maakten. In het plan staan maatregelen om de huidige JeugdzorgPlus (gesloten jeugdhulp) te verbeteren. Zo moeten gedwongen afzonderingen tot het verleden behoren, het aantal suïcides  omlaag en moeten het aantal gesloten plaatsingen en onnodige doorplaatsingen worden verminderd. Dat wordt gerealiseerd door betere ondersteuning thuis, betere ambulante zorg en door nieuw te ontwikkelen beter passend zorgaanbod. Het plan is gemaakt door en voor de brede jeugdsector.

Op vrijdag 16 maart werden tijdens een symposium de resultaten van het onderzoek door ASVZ, Philadelphia, Reinaerde en Syndion naar  bekendheid en bewustzijn rond het stemrecht van mensen met een beperking bekend gemaakt. Veel mensen kunnen nu niet gebruik maken van hun stemrecht doordat de verkiezingen niet toegankelijk en begrijpelijk genoeg zijn. Alleen in Nederland gaat het al om 2,3 miljoen laaggeletterden; goed voor ongeveer 23 zetels. Onder leiding van dagvoorzitter Lucille Werner gingen mensen met een beperking hierover in gesprek met burgemeester Victor Molkenboer van Woerden, VGN-voorzitter Boris van der Ham, afgevaardigden van het ministerie van Binnenlandse Zaken, lokale politici en medewerkers van gemeenten en zorgorganisatie. 

Het College voor de Rechten van de Mens opent vanaf 12 maart het online Meldpunt Onbeperkt Stemmen. Mensen met een beperking kunnen via mensenrechten.nl/stemmen zowel hun negatieve als positieve ervaringen delen met de toegankelijkheid van de komende verkiezingen. Dit jaar moeten de stemlokalen 100% toegankelijk zijn voor mensen met een lichamelijke beperking. Als toezichthouder op het VN-verdrag handicap wil het College weten in hoeverre dit is gelukt en welke problemen groepen met andere beperkingen ondervinden.

Marthijs Middelburg van de LeekerweideGroep constateerde in de agressietrainingen die hij gaf dat zijn collega’s heel oplossingsgericht waren bij het bespreken van incidenten. Maar praten over gevoelens van onveiligheid was er niet bij. Samen met collega’s zette hij de uitrol van de VeiligPlus-aanpak op. Anders dan in de aanpak wordt beschreven, kozen zij bewust voor Aanjagers van buiten het team. “De VeiligPlus-aanpak geeft een idee hoe je de methode het beste kunt inzetten, maar daar hadden we zelf ook ideeën bij.”