Artikelen door Dianne van der Veen

Op donderdag 10 oktober is de website www.allesoverdedood.nl online gegaan. Ipse de Bruggen en Leer Zelf Online (LZO) hebben deze website ontwikkeld die ingaat op doodgaan en rouwverwerking. De website is bestemd voor mensen met een licht verstandelijke beperking, hun begeleiders en ouders.

Ruim een derde van de gedetineerden heeft een licht verstandelijke beperking. Hoe kunnen we dit aantal verminderen én recidive voorkomen? In het programma ‘Dit is de dag’ en ‘Nieuwlicht’ ging presentator Tijs van de Brink hierover in gesprek met strafrechtadvocaat Natacha Harlequin, de Rotterdamse wethouder Sven de Langen en Frank Bluiminck, directeur van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Deze media-aandacht is een uitgelezen kans om nog eens te verduidelijken dat mensen met een licht verstandelijke beperking meer en sneller hulp nodig hebben.

Gemiva-SVG Groep heeft op 30 september een werkbezoek gehad van beleidsmedewerkers van ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). In het Servicecentrum in Gouda maakten zij kennis met onze opleiding Woon- en activiteitenhulp en spraken ze met zes leerlingen die deze opleiding volgen. Met deze praktijkopleiding op maat kunnen de leerlingen, die niet in staat zijn een mbo-diploma te halen, vanuit de dagbesteding doorstromen naar een baan in de ouderenzorg of gehandicaptenzorg. Daarnaast bezochten ze de leer-werkplek van één van de leerlingen in Bergambacht.

Afgelopen donderdag 19 september jl. vond de vierde uitreiking plaats van het Ei van Columbus. Cordaan reikt het Ei jaarlijks uit aan het Amsterdamse bedrijf dat nét dat stapje extra zet in werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit jaar ging de prijs naar cateraar ‘Catering van het Land’. De jury was van oordeel dat dit bedrijf zich met hart en ziel inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Donderdag 19 september is de samenwerking tussen de stichtingen Ipse de Bruggen en Leer Zelf Online officieel gemaakt. Jaleesa, horecamedewerker bij Ipse de Bruggen, zette samen met Jan van Hoek van Ipse de Bruggen en Jacques de Wit van Leer Zelf Online haar handtekening onder een aantal innovatieve projecten die zij gaan uitvoeren.

Dit najaar komen medewerkers van Ipse de Bruggen in actie om zelf nieuwe collega’s te werven. Zij doen dit via posters en flyers die zij in hun eigen omgeving op drukbezochte plekken verspreiden. Zoals het winkelcentrum of op de manage. Zelfs op voertuigen als een helikopter en een tractor zijn de uitingen te vinden. De medewerkers hopen zo mensen te interesseren in een carrière bij de zorgorganisatie.

Op woensdag 11 september verzorgde de VGN in samenwerking met het Kenniscentrum LVB en met ondersteuning van het Instituut voor Publieke Waarden twee reflectiesessie over Werken en Inkomen & Schulden die voortkomen uit het Leerprogramma LVB. Een twintigtal professionals en ervaringsdeskundigen kwamen in Utrecht bijeen om aan de hand van casuïstiek van mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) te ontrafelen in welke systeem ze in de praktijk vastlopen. 

De dialoog over veiligheid op gang brengen door verbinding en aandacht, daar draait het om in de VeiligPlus-aanpak. Amarant past deze aanpak ook met succes toe binnen hun programma Duurzame Inzetbaarheid en Werkplezier, een speerpunt van de organisatie. Doel van het programma: tevreden, vitale medewerkers en een lager ziekteverzuim. De Raad van Bestuur, directeuren en managers geven het goede voorbeeld en doorliepen als eerste de gesprekscyclus. Ilona van Belzen, beleidsadviseur HR, dacht het traject uit.