Artikelen door Johan van Ruijven

  1. De Commissie De Winter heeft op 12 juni 2019 haar eindrapport “Onvoldoende beschermd, geweld in de Nederlandse jeugdzorg van 1945 tot heden” overhandigd aan de ministers De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) en Dekker (Justitie en Veiligheid). Op verzoek van het kabinet deed de commissie De Winter onderzoek naar psychisch, fysiek en seksueel geweld in de jeugdzorg vanaf 1945 tot heden. In het onderzoek zijn LVB- en ZG-instellingen betrokken. Er stonden drie vragen centraal: Wat gebeurde er? Hoe kon dit gebeuren? Hoe is dit ervaren en wat was het effect op de levens van de slachtoffers?

    • Jeugd
    • Veiligheid voorop
  2. Tijdens de onderhandelingen die moeten leiden tot een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg is, na een bod van de werkgevers en een toelichting op de invulling daarvan, afgesproken om op 28 juni het overleg voort te zetten. De bonden vinden het loonbod onvoldoende en komen met een tegenvoorstel.  

    • Aantrekkelijk werk
  3. De VGN vindt het onterecht dat Omroep MAX suggereert dat zorginstellingen in de gehandicaptenzorg onzorgvuldig omgaan met extra geld voor hun meest kwetsbare cliënten. Die conclusie konden kijkers gemakkelijk trekken na het zien van een uitzending uit de serie ‘De Zorgwaakhond’, op dinsdag 16 april. Maar de VGN vindt dat de zorginstellingen met behulp van de huidige wetgeving en het financieringssysteem juist heel goed werk doen. Er zijn geen misstanden, maar wel misverstanden.

    • Administratieve lasten en verantwoording
    • Goed bestuur
    • Goede kwaliteit
  4. Minister De Jonge beslist een dezer dagen of hij een ontoelaatbaar onderscheid in de Wlz blijft toestaan: op de ene plek krijgen cliënten zorg mét behandeling, terwijl behandeling op een andere plek uitblijft. In een alarmerende blog pleit de VGN voor een integraal pakket aan zorg én behandeling voor alle Wlz-cliënten. Waardoor een al tien jaar lang voortwoekerende scheefgroei een halt wordt toegeroepen.

    • Langdurige zorg
  5. Werkgevers en vakbonden spraken op 26 maart weer met elkaar over een nieuwe CAO Gehandicaptenzorg. Op deze dag is een inhoudelijke verdiepingsslag gemaakt op een belangrijk thema: duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

    • Aantrekkelijk werk
  6. Medewerkers zetten zich in voor een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven voor cliënten. Daarbij is essentieel dat de cliënt de regie behoudt. Maar ook de rol van de zorgverlener is cruciaal. Om samen met de cliënt en zijn/haar netwerk te kunnen bepalen wat er nodig is voor die zo hoog mogelijke kwaliteit van leven, hebben medewerkers ruimte nodig. Dat wil zeggen: meer betrokkenheid bij de vormgeving van het werk, de arbeidsomstandigheden en de arbeidsvoorwaarden. 

    • Aantrekkelijk werk
  7. Onderzoek naar de sterfte binnen psychiatrie en gehandicaptenzorg tijdens de Tweede Wereldoorlog, de stichting Vergeten Slachtoffers Tweede Wereldoorlog zet zich er al jaren voor in. Die lobby is beloond: het Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies (NIOD) start binnenkort in opdracht van de stichting een landelijk onderzoek dat langdurig collectief zwijgen moet doorbreken en hardnekkige raadsels moet oplossen. Was er een actief programma om cliënten in Nederland om te brengen? Hoe maakten behandelaars destijds hun keuzes? Waarom duurde het 70 jaar voordat het besef doordrong dat zich tijdens de Duitse bezetting een buitensporige sterfte voordeed onder cliënten?

    • Goede kwaliteit
    • Kennis en onderzoek
  8. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft de Zorggroep Alliade per 16 januari 2019 onder verscherpt toezicht gesteld wegens “een gebrek aan integere en beheerste bedrijfsvoering”.  Dit heeft geleid tot media-aandacht, onder andere van Nieuwsuur. Alliade zelf reageerde met een persbericht. Alliade-bestuurder Erik Kuik is inmiddels op verzoek van de Raad van Toezicht teruggetreden.

    • Goed bestuur
    • Goede kwaliteit