Op woensdag 31 januari organiseerde de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) een webinar over vitaliteit en werkplezier in de gehandicaptenzorg. De ruim honderd deelnemers hoorden over acht projecten die speciaal voor de branche zijn ontwikkeld. Ook gingen ze in gesprek over hoe hun organisatie deze projecten kan inzetten. Het doel: medewerkers in de gehandicaptenzorg in staat stellen hun mooie en uitdagende werk vitaal en met plezier te blijven uitvoeren.

Van 29 januari tot en met 23 februari 2024 wordt de jaarlijkse Slimme Zorg Estafette (SZE) gehouden. Elke week staan slimme zorg en innovatie centraal in één regio. Daarna wordt het stokje doorgegeven aan de volgende regio. Vanuit de innovatie-impuls (2) voor de gehandicaptenzorg organiseert Vilans vijf webinars speciaal over het slim inzetten van innovaties in onze sector. Lees er in dit artikel meer over.

Honderden zorg- en cliëntenorganisaties roepen een nieuw te vormen kabinet dringend op om de 2 miljoen mensen met een beperking en hun naasten de noodzakelijke aandacht te geven in het regeerakkoord. Het gaat namelijk níet goed met de positie van deze groep mensen. Vooral op het gebied van bestaanszekerheid, zorg, ondersteuning en participatie hebben zij de afgelopen jaren grote achterstanden opgelopen. De kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven van deze groep mensen wordt bedreigd door versnipperde wetgeving, bezuinigingen, onevenredige bureaucratie en gebrek aan een integrale visie.

Organisaties in de gehandicaptenzorg hebben vitaliteit, werkdruk en loopbaanontwikkeling hoog op de agenda staan. Vanaf 2024 kan de sector hier nog meer aandacht aan besteden, want de Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg biedt verschillende extra projecten aan over dit thema. Tijdens een webinar op 31 januari wordt het startschot van deze projecten gegeven. Onder andere HR-medewerkers en leidinggevenden kunnen dan alles te weten komen over wat de projecten te bieden hebben.

VGN stuurde op 20 december een brief aan Ronald Plasterk, de informateur die zich over de kabinetsformatie buigt. In de brief vraagt de VGN aandacht voor een drietal uitdagingen waar een nieuw kabinet voor staat, als het gaat om de gehandicaptenzorg: meedoen, de arbeidsmarkt en de complexe zorg. Bij elk thema staan concrete voorstellen waar de VGN graag samen met het nieuwe kabinet aan wil werken.

Vertegenwoordigers van de gehandicaptenzorg en mensen met een beperking feliciteren nieuwe Tweede Kamerleden met hun beëdiging op 6 december. In een videoboodschap nodigen Boris van der Ham (voorzitter VGN), Ellis Jongerius (directeur LFB), Illya Soffer (directeur Ieder(in)) en Luka Doppen (begeleider in de gehandicaptenzorg) hen uit om de komende jaren samen te werken aan een echt inclusieve samenleving en goede gehandicaptenzorg.

In theatervoorstelling De Verwanten nemen vier acteurs met een licht verstandelijke beperking je mee in hun wereld. Ze laten je zien hoe belangrijk het is om je verwant te voelen met anderen. Na een geslaagde theatertour gaat De Verwanten de gehandicaptenzorg in. Zorgaanbieders kunnen de show van theatergezelschap Gehring en Ketelaars en de LFB (landelijke belangenorganisatie door en voor mensen met een verstandelijke beperking) nu ook boeken.

Ook in de gehandicaptenzorg is duurzaamheid een steeds belangrijker thema. Om organisaties in de sector te ondersteunen en inspireren heeft de VGN de Toolkit Duurzaamheid gemaakt. De toolkit geeft zorgorganisaties concrete handvatten om aan de slag te gaan. In de toolkit staat informatie over duurzaamheid in de zorg, met handige websites en hulpmiddelen. Het bevat inspirerende voorbeelden uit de sector en informatie over wetgeving.