Artikelen

Resultaten

626 artikelen voor 'Arbeidszaken'

  • Brief aan informateur: prioriteer inclusie en investeer in gehandicaptenzorg

    VGN stuurde op 20 december een brief aan Ronald Plasterk, de informateur die zich over de kabinetsformatie buigt. In de brief vraagt de VGN aandacht voor een drietal uitdagingen waar een nieuw kabinet voor staat, als het gaat om de gehandicaptenzorg: meedoen, de arbeidsmarkt en de complexe zorg. Bij elk thema staan concrete voorstellen waar de VGN graag samen met het nieuwe kabinet aan wil werken.

    Foto van het torentje in Den Haag en de hofvijver
  • De belangrijkste wijzigingen in de CAO Gehandicaptenzorg en wetgeving in 2024

    In 2024 is er een aantal wijzigingen in de CAO Gehandicaptenzorg en wetgeving waar je als werkgever rekening mee moet houden. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen.

    2024
  • Nieuwe Kamerleden uitgenodigd samen te werken aan inclusie en goede gehandicaptenzorg

    Vertegenwoordigers van de gehandicaptenzorg en mensen met een beperking feliciteren nieuwe Tweede Kamerleden met hun beëdiging op 6 december. In een videoboodschap nodigen Boris van der Ham (voorzitter VGN), Ellis Jongerius (directeur LFB), Illya Soffer (directeur Ieder(in)) en Luka Doppen (begeleider in de gehandicaptenzorg) hen uit om de komende jaren samen te werken aan een echt inclusieve samenleving en goede gehandicaptenzorg.

  • Wat kan de complexe zorg leren van topsport?

    Sinds eind 2022 loopt het VGN-traject ‘complexe zorg en topsport’. In dit traject verkennen we met verschillende enthousiaste deelnemers, waaronder oud-topsporters die nu werken in de complexe zorg, welke lessen uit de topsport waardevol zijn voor de complexe zorg. Het project is bijna een jaar geleden begonnen en bevindt zich nu in de uitwerkingsfase. Onlangs verscheen een mooi artikel in de Klik.

    Teamsport
  • Stand van zaken Beheersingsmodel Zorg

    Zoals wij u eerder hebben geïnformeerd, hebben de gezamenlijke zorgbranches op 6 juli 2023 samenwerkingsafspraken gemaakt met het kabinet over een juiste inzet van zzp’ers in de Zorg. Belangrijk onderdeel van deze afspraken betreft het Fiscaal kader ZZP Zorg (hierna fiscaal kader), dat een concreet normenkader omvat voor een juiste inzet van zzp’ers en het tegengaan van schijnzelfstandigheid. Inhuur van zzp’ers zou zich moeten beperken tot ziek, piek en uniek. Verder worden aan zzp’ers naast kwaliteitseisen, ook eisen gesteld aan ondernemerschap. Vlak voor het uitbrengen van het kader is het wetsontwerp Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden in (internet)consultatie gegaan. De zorgbranches constateren dat het wetsontwerp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in de huidige vorm voor de zorgsector de inzet van zzp’ers vrijwel onmogelijk maakt. In dit bericht informeren wij over de stappen die de zorgbranches naar aanleiding hiervan genomen hebben.

    Puzzelstukjes samen
  • Verkiezingen: Wat zeggen politieke partijen over gehandicaptenzorg en inclusie? 

    In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen op 22 november analyseerde de VGN verkiezingsprogramma’s van politieke partijen: wat schrijven zij over (gehandicapten)zorg, mensen met een beperking en inclusie? 

    programma analyse voorblad wat zeggen politieke partijen over de gehandicaptenzorg en een inclusieve samenleving
  • Nieuwe versie Kennisdocument Premiedifferentiatie WW

    Het Ministerie van SZW heeft een nieuwe versie van het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW gepubliceerd.

    Stapel boeken
  • Ik ben verpleegkundige in de gehandicaptenzorg… duh!

    Verpleegkundige Cato Habets las in dagblad Trouw dat behandelaren te weinig weten over mensen met een beperking. Het is voor haar – droevig genoeg – een zeer herkenbaar verhaal. ‘Verbijsterend om te ervaren hoe weinig er in opleidingskringen bekend is over de gehandicaptenzorg.’

    Cato Habets