Artikelen

In de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking die een kinderwens hebben of al ouder zijn, is maatwerk heel belangrijk. Dat zeiden verschillende sprekers tijdens een symposium over dit onderwerp, op 18 maart in Den Haag. Tijdens het symposium, waarvan een film werd gemaakt, was ook aandacht voor de problemen van kinderen van ouders met een verstandelijke beperking.

Steeds meer (jeugd)zorgorganisaties zijn actief bezig met de aanpak van agressie tegen medewerkers. Maar wat doen anderen in de praktijk om agressie te voorkomen en te verminderen? Bijna 100 organisaties geven een kijkje in de keuken en vertellen hoe zij een impuls geven aan hun anti-agressiebeleid op www.duidelijkoveragressie.nl/praktijkvoorbeelden, de webportal van de campagne ‘Wees duidelijk over agressie’. Laat u inspireren door deze praktische manieren van agressie aanpakken.

Snel maatwerk, heldere toegang voor (jonge) kinderen, administratieve lasten en persoonsvolgendheid waren de vier onderwerpen die tijdens het Algemeen Overleg op 3 maart over de Wlz de boventoon voerden. Veel aandacht dus ook voor thema’s waar de VGN voorafgaande aan het debat bij de commissieleden op voorsorteerde. En uitstel voor de vernieuwingsagenda, waar binnenkort een apart debat aan zal worden gewijd.

De werkgroep integrale bekostiging jeugd, een werkgroep met deelnemers vanuit gemeenten en jeugdhulpaanbieders, heeft een aantal producten opgeleverd waarmee gemeenten en aanbieders de komende tijd aan de slag kunnen om tot een passende manier van bekostiging van jeugdhulp.   

Hoe organiseer je als gemeente goede zorg voor jonge kinderen (0-6 jaar) met een ontwikkelingsachterstand? Goede samenwerking met de Netwerken Integrale Vroeghulp (IVH) is hierbij belangrijk. De inzet van IVH voorkomt ernstiger problemen en verlaagt zorgkosten. De nieuwe themapagina www.vng.nl/integralevroeghulp  biedt gemeentemedewerkers veel informatie over de mogelijkheden van IVH.

Welke vormen van toezicht zijn mogelijk in het sociaal domein? Hoe is dit geregeld in de diverse wetten? Op welke manieren kunt u handhaven? De VNG beantwoordt deze vragen in de factsheet 'Toezicht in het sociaal domein'.

Opnieuw hebben sinds 14 januari jl. honderden organisaties uit de (jeugd)zorg en de welzijnssector een aanvraag ingediend voor de Ondersteuningsregeling ‘Veilig Werken in de Zorg’. Met de regeling ontvangen zorginstellingen een financiële bijdrage van maximaal 10.000,- euro om met externe ondersteuning de aanpak van agressie tegen medewerkers een impuls te geven.

Sinds het in werking treden van de nieuwe Jeugdwet beschikt de Inspectie Jeugdzorg over handhavende bevoegdheden. Samen met de inspecties Gezondheidszorg en Veiligheid en Justitie houdt de Inspectie Jeugdzorg toezicht op de naleving van de wet. Welke rol de handhaving speelt in het toezicht en wat dit kan betekenen voor instellingen en professionals wordt uitgebreid toegelicht op de website van de Inspectie Jeugdzorg.