Artikelen

Stichting FWG - natuurlijk bekend van ons functiewaarderingssysteem - doet inmiddels al ruim tien jaar trendonderzoek in de zorg en kijkt daarbij naar de effecten op branches, organisaties en functies. Normaliter publiceert FWG jaarlijks een trendrapport. Nu als gevolg van de corona-crisis een aantal ontwikkelingen een enorme boost krijgen, kiest FWG voor een serie essays over hoe corona het werken in de zorg verandert. Onlangs verschenen de eerste twee lezenswaardige essays die u gratis kunt downloaden.

De meerderheid van de mensen met een chronische ziekte heeft geen veranderingen in gezondheid opgemerkt door de coronacrisis. Bij 14% is de gezondheid wél verslechterd. Het gaat vooral om mensen die naast of door hun chronische ziekte een matige of ernstige lichamelijke beperking hebben. Dit blijkt uit onderzoek van het Nivel naar de gevolgen voor de mentale en lichamelijke gezondheid, de gevolgen voor professionele behandeling en ondersteuning en de gevolgen voor zelfmanagement.

Vanuit het nieuwe ZonMw COVID-19 Programma gaan drie onderzoeken in de gehandicaptensector per 1 september van start. Deze richten zich op: ontwikkeling van een handreiking voor digitaal bezoek, de impact op kinderen en jongeren met autisme en hun gezinnen en de impact van de restrictieve maatregelen op naasten.

De website van de Associatie van Academische Werkplaatsen Verstandelijke Beperkingen is recent vernieuwd: academischewerkplaatsen-vb.nl. Hier vindt u achtergrondinformatie over de Associatie, de door de AW's beantwoorde Covid-19-kennisvragen en actueel nieuws. Van de antwoorden op de Covid-19 vragen zijn nu zowel wetenschappelijke samenvattingen als publiekssamenvattingen en makkelijk lezen samenvattingen beschikbaar.

Mensen met een verstandelijke beperking krijgen eerder ouderdomsverschijndselen dan mensen zonder verstandelijke beperking. Als vuistregel wordt aangehouden dat oudersdomsverschijnselen bij mensen met een verstandelijke beperking beginnen vanaf ongeveer 50 jarige leeftijd. In een recent verschenen publicatie geeft Marian Maaskant een overzicht van een aantal relevante feiten over deze groep.

Inhoudelijk medewerkers in de langdurige zorg geven aan dat ze (veel) meer tijd besteden aan het invullen van ECD’s, zorgplannen, formulieren, registraties en afvinken dan ze wenselijk achten (zie onderzoeken van Berenschot, Actiz, NIVEL, pagina 40). Ook is er de indruk dat deze belasting de laatste jaren toeneemt. Hierdoor ervaren veel medewerkers meer werkdruk en minder tevredenheid. Ook in het onderzoek dat de VGN heeft gedaan voor ons Visie2030 traject bij medewerkers, cliënten en verwanten komt naar voren dat er een verlangen is naar meer tijd voor persoonlijke aandacht (“graag de begeleiders minder achter de computer en meer aandacht voor de bewoners”).

Door samenwerking tussen zorgprofessionals vanuit de gehandicaptensector, ervaringsdeskundigen en mbo-docenten kan de dagelijkse praktijk van de gehandicaptensector beter voor het voetlicht worden gebracht bij mbo-studenten (maatschappelijke) zorg. De voucher vanuit het ZonMw kennisprogramma Gewoon Bijzonder van maximaal €10.000 biedt hiervoor financiële ondersteuning.

In het onderzoekstraject 'EMB in het vizier' heeft het Kennisplein Gehandicaptensector bestaande praktijkkennis verzameld en beschikbaar gemaakt voor álle professionals in de gehandicaptenzorg. In het leernetwerk zijn ook een aantal nieuwe kennisproducten ontwikkeld.