Artikelen

Vanaf 1 juli zijn de richtlijnen van het RIVM leidend in de mogelijkheden van bezoek en logeren binnen de gehandicaptenzorg. Dit betekent dat wanneer iedereen zich aan deze richtlijnen houdt er geen extra beperkingen nodig zijn in bijvoorbeeld bezoekfrequentie of de duur van het bezoek. Dit heeft het kabinet besloten door de controlefase per 1 juli in te laten gaan. De basis van bezoek en logeren ligt dan ook in het opvolgen van de richtlijnen: 1,5 meter afstand, hygiënemaatregelen, bij klachten thuisblijven en drukte vermijden. Als dit gebeurt zijn er geen aanvullende beperkingen nodig in op bezoek gaan, bezoek ontvangen, gaan logeren bij ouders of bij een zorgorganisatie. Dit is de situatie als er geen besmettingen op een locatie zijn.

Om ervoor te zorgen dat mensen met een beperking de ondersteuning krijgen waaraan zij behoefte hebben, werkt de VGN samen met allerlei andere organisaties. Een bijzonder kleurrijke bloem in dit boeket is de LFB, de organisatie voor en door mensen met een beperking. Zij slagen erin anderen die betrokken zijn bij de ondersteuning van mensen met een beperking op een andere manier naar hen te laten kijken.

De Academie voor Zelfstandigheid is digitaal van start gegaan met de pilot voor één van de brancheopleidingen die volop in ontwikkeling is in opdracht van het ministerie van VWS. Tijdens de pilot testen trainers alle nieuw ontwikkelde lesmaterialen. Door het coronavirus is het op dit moment niet mogelijk elkaar in een klaslokaal te treffen. Met de inzet van moderne technieken vormen de studenten samen met hun trainers een online klas.

Mensen met een licht verstandelijke beperking missen het gevoel dat ze iets kunnen terugdoen voor hun omgeving. Dat blijkt uit onderzoek waarop Sanne Giesbers op 24 januari promoveerde aan Tilburg University. Begeleiders kunnen wederkerigheid stimuleren als ze zicht hebben op het netwerk van cliënten. Daarvoor is een app in de maak. Voor magazine Markant beantwoordde Giesbers vijf vragen over haar onderzoek.

De Wajong was in de afgelopen jaren een gewikkelde wet geworden waarin de regels verschillend uit konden pakken voor mensen met een beperking in een soortgelijke situatie. Daarom heeft het ministerie van SZW een wetsvoorstel ingediend met als uitgangspunt dat werken altijd moet lonen. De Tweede Kamer had al met dit voorstel ingestemd. Nu is ook de Eerste Kamer akkoord gegaan met dit wetsvoorstel. Door het aanpassen van die regels wordt het makkelijker om sneller meer geld over te houden als je gaat werken. Ook kun je altijd terugvallen op je Wajong-uitkering als je je werk verliest. Als je een opleiding volgt mag je van september 2020 de volledige uitkering houden. Dat is nu niet geval. De andere nieuwe regels gaan per 2021 in.

Vanaf 11 mei wordt de dagbesteding bij Pluryn gefaseerd opgestart. En cliënten die werken bij Pluryn-bedrijven gaan stap voor stap weer aan de slag. 'Het vraagt veel persoonlijke begeleiding en best wat creativiteit om te werken volgens alle interne richtlijnen en protocollen', zegt Bart Jansen, Clusterleider Arbeidsparticipatie bij Pluryn. 'Maar iedereen is dolblij om weer aan de slag te kunnen.'

Het College voor de Rechten van de Mens opent vandaag het meldpunt Goed Toegankelijk. Door de coronamaatregelen ervaren mensen met een beperking extra knelpunten in winkels, horeca of bij andere dienstverlening. Het meldpunt Goed Toegankelijk is een platform waar mensen met een beperking en ondernemers problemen én oplossingen kunnen delen.

Zoals velen, zit ik nu vooral thuis te werken. Tussen de dozen op mijn werkkamer kwam ik de stukken tegen over het voorstel dat ik als Tweede Kamerlid een aantal jaren geleden deed om artikel 1 van de Grondwet uit te breiden. Ik vind dat ‘handicap’ en ‘seksuele geaardheid’ daarin ook moeten worden opgenomen als gronden waarop mensen in ons land niet mogen worden gediscrimineerd.