Nieuws

Mensen met een arbeidsbeperking hebben steeds minder vaak betaald werk. Deze conclusie trekt het Sociaal Cultureel Planbureau in hun trendrapportage “Beperkt in functie”. Slechts 9% van de bedrijven had in 2014 beleid om mensen met beperkingen in dienst te nemen. En maar 16% had mensen met beperkingen in dienst. De meest genoemde reden om geen beleid te voeren is dat het werk zich er niet voor leent. Ook krijgen mensen met beperkingen met een baan minder kansen om door te groeien dan hun collega’s.