Artikelen

Een opleidingstraject voor de zorgmedewerker van de toekomst? Misschien is dat wel de uitkomst van de samenwerking tussen Dichterbij en Gilde Opleidingen, Noord- en Midden-Limburg.

Zo veel mogelijk 8-uursdiensten en een vast jaarrooster, zodat ruim van tevoren bekend is wanneer je werkt. Frion maakt een enorme omslag in de dienstroosters van haar personeel om meer regelmaat, rust en voorspelbaarheid te creëren. Dat biedt veel voordelen voor medewerkers zelf en voor het terugdringen van het personeelstekort. Bovendien zien cliënten zo meer een vertrouwd gezicht en dat voorkomt ontregeling.

Wibaut Nouwens en Ingrid van Heerde, adviseurs duurzame bedrijfsvoering, tekenen op donderdag 8 december namens ASVZ tijdens het landelijke moment in Amersfoort de Green Deal Duurzame Zorg. Wat staat voor zorg met minimale CO2-uitstoot en impact op de leefomgeving. Met oog voor hergebruik van grondstoffen en materialen. In Nederland is de zorgsector namelijk verantwoordelijk voor zo’n 7% van de CO2-uitstoot. Ook is 4% van het afval in Nederland en 13% van het grondstoffengebruik afkomstig uit de zorg. Hiermee draagt de zorgsector dus bij aan de klimaatcrisis. Een ontwikkeling die ASVZ (en andere zorgorganisaties) positief wil ombuigen.

In een sociaal zero-waste project van de innovatieve Rotterdamse ontwerper Maidie van den Bos krijgt een aantal kerstbomen gekweekt door Theeschenkerij Eldorado in Woudenberg, een compleet tweede leven.

Met ingang van 1 januari 2023 is Astrid Westerbeek benoemd tot directeur-bestuurder bij FWG Progressional People en Stichting FWG. Zij volgt hiermee Jan Helmond op, die per 1 januari a.s. afscheid neemt. Op dit moment is Westerbeek nog werkzaam als Directeur Onderzoek en Innovatie bij FWG. De afgelopen jaren heeft zij diverse rollen vervuld binnen de organisatie, waaronder die van plaatsvervangend directeur.

‘Zou je liever willen dat je broer niet gehandicapt was? Wil jij werken met ‘dat soort’ mensen?’ Vragen die dwars door je ziel snijden als je iemand met een beperking in je leven hebt. Begeleider Lisa van Doorn heeft in samenwerking met Frion de podcast Onbeperkt gemaakt. Het vertelt over hoe het leven rondom iemand met een verstandelijke beperking eruit ziet. Zo kan de gehandicaptenzorg van dichtbij bekeken worden.

Rijndam Revalidatie biedt kinderen met een ernstige lichamelijke beperking die met hun ouders zijn gevlucht uit Oekraïne een revalidatieprogramma aan tot de zomer. Zo kunnen zij zich ontwikkelen en instromen in een regulier kinderdagcentrum of passend onderwijs.

De kwaliteit van de gehandicaptenzorg verbeteren door data in te zetten. Bij Dichterbij gebeurt het. Door gegevens te analyseren en te vertalen naar de praktijk, zijn mooie resultaten geboekt. De zorginstelling maakte er een podcastaflevering over. Het is de eerste aflevering van de reeks ‘Mooie Mensen’. Een podcast over zorgprofessionals die bij Dichterbij werken en ieder op hun eigen manier bijdragen aan een betekenisvol leven voor cliënten met een verstandelijke beperking.