Artikelen

Het Tweede Kamerdebat over het VN-Verdrag Handicap geeft de VGN nog niet het vertrouwen dat implementatie van het VN-verdrag nu echt voortvarend wordt aangepakt. Op 3 april debatteerde de Kamer over de implementatie van het verdrag, dat ervoor moet zorgen dat de positie van mensen met een beperking verbetert door Nederland inclusiever te maken. Recent presenteerde het kabinet hiervoor een nationale strategie en het plan om een concrete werkagenda hierbij op te stellen. Tijdens het debat drongen Kamerleden er bij minister Helder op aan deze werkagenda geen ‘papieren tijger’ te laten worden en acties niet vooruit te schuiven. 

Op woensdag 3 april voert de Tweede Kamer een plenair debat over de implementatie van het VN-verdrag Handicap met minister Helder. Als input voor het debat stuurde de VGN een brief aan de Tweede Kamer met concrete voorstellen om leren en ontwikkelen toegankelijk te maken voor iedereen. En om ervoor te zorgen dat werken loont, ook als je een (arbeids)beperking hebt.

Van 24 t/m 28 juni vindt de Global Leadership Exchange (GLE) plaats in de Koninklijke Jaarbeurs in Utrecht. Met als thema ‘leading change: flourishing communities and wellbeing for all’. Het evenement biedt een unieke kans om een (internationaal) netwerk op te bouwen en kennis en ervaringen uit te wisselen met leiders uit de hele wereld. Denk aan bestuurders, clinici, politici, beleidsmakers, ervaringsdeskundigen en invloedrijke jongeren. De brede en internationale mix aan perspectieven brengt bijzondere lessen, inspiratie en een vernieuwde focus op inclusie, gewoon meedoen en gerelateerde thema’s. Vanuit de VGN zijn nog enkele (gratis) plaatsen beschikbaar. Lijkt het je wat om deel te nemen, lees dan verder!

Een op de drie mensen met een beperking voelt zich wekelijks eenzaam. Een op de tien zelfs dagelijks. Kwaliteitsverpleegkundige Cato Habets hoopt dat meer mensen wekelijks een uurtje besteden aan een wandeling of een spelletje met één van hen. Want: ‘Pillen tegen eenzaamheid bestaan niet.’

Divosa en Cedris hebben onderzoek laten doen naar de kosten en baten van loonkostensubsidie. Uit het onderzoek komt naar voren dat het loont om te investeren in mensen met een arbeidsbeperking. Voor de persoon zelf betekent het meer bestaanszekerheid en een hoger welzijn, voor de economie meer productiviteit en minder arbeidskrapte, en voor de maatschappij minder bijstandsuitkeringen en zorgkosten. Ook de veiligheid neemt toe doordat er minder kans is op criminaliteit.

Dit jaar is er in november geen uitreiking van de Special Media Awards. Dat is jammer voor iedereen die bezig is met media, dit jaar graag mee wilde doen en kans wilde maken op een award. In 2025 hopen we wel weer landelijke mediaprijzen uit te reiken. Als we zeker weten dat het doorgaat lees je dat op onze website en de social mediakanalen van de Special Media Awards.

Het kabinet heeft op 9 februari de ‘Nationale strategie voor implementatie van het VN-verdrag Handicap’ naar de Tweede Kamer gestuurd. Doel van deze strategie is te bereiken dat alle mensen met een beperking dezelfde mogelijkheden hebben als ieder ander om mee te doen in de samenleving en zich te ontwikkelen. De strategie is in 2023 tot stand gekomen in een 'intensief en co-creatief proces' waaraan, naast ervaringsdeskundigen en cliëntenorganisaties, ook de VGN, gemeenten en ondernemersverenigingen hebben bijgedragen.

Midden in een wijk in Sittard komen 46 woningen voor mensen met en zonder beperkingen, die zowel zelfstandig willen leven als iets voor elkaar betekenen. Op initiatief van de ouders van jongvolwassenen met een beperking, samen met woningcorporatie ZOwonen en zorgorganisaties Radar en Daelzicht. Monique Heffels, bestuurder van Radar, is enthousiast over deze samenwerking, die als een puzzelstukje past binnen de nieuwe koers van haar organisatie.