Artikelen

Kim Putters roept gemeenten op om een visie te ontwikkelen op solidariteit en waardigheid. ‘Het gaat ergens over, in het sociaal domein. Wat gaan jullie ervan maken?’ Hij zei dit tijdens een bijeenkomst van de VGN, getiteld ‘Gehandicaptenzorg in het Sociaal Domein, Drie jaar na de transitie’.

Ik, Frans Regtien, ben van oorsprong journalist. Ik ben geboren in 1954 in Amsterdam en ik werkte onder andere bij de KRO en de Wereldomroep. Ik gaf les aan de Hogeschool voor de Journalistiek Windesheim in Zwolle.

Mensen met een beperking bereiden zich voor op betaald werk in de ouderenzorg. ‘De tijd is er rijp voor’, zegt Frank Braaksma van Calibris Advies in een reportage in het decembernummer van Markant. ‘Het Kabinet investeert twee miljard in de ouderenzorg, dat zijn omgerekend 70.000 banen. Als de gehandicaptensector invulling geeft aan drie procent daarvan, zijn dat tweeduizend banen.’

Marloes Hoekman (26) werkt op AtelierZ in Hengelo, een dagactiviteitencentrum van Avelijn. Ze borduurt, maakt mozaïek, schildert en haakt, op aanvraag of naar eigen idee.

‘Excuus, ik ben te laat.’ Mirjam van Veldhuizen komt verhit binnen, met zweetpareltjes op haar gezicht. Eigenlijk is ze keurig op tijd. Dat er een fotograaf komt was ze vergeten, dat hoort bij haar beperking. ‘Ik ben op mijn zeventiende geschept door een auto en op mijn hoofd gevallen’, zegt ze. De revalidatie duurde lang en ze is best somber geweest. Nu is ze 29 en kan ze twee dagen per week enkele uurtjes werken. ‘Je kunt niet bij de pakken neerzitten.’

In een artikel over vrijheidsvergroting (het afbouwen van vrijheidsbeperking) in deze Markant staat een woord dat me erg aanspreekt: probeerruimte. De moed om iets nieuws te proberen, afwijken van gemaakte afspraken, met een frisse blik naar iemand kijken – voor vrijheidsvergroting is het een basisvoorwaarde.

Hoe kun je vrijheid van mensen met een beperking vergroten? Ons Tweede Thuis maakt gebruik van de EBCD-methode: ervaringen van cliënten, familieleden en medewerkers vormen de leidraad. Die worden eerst geïnventariseerd en daarna ga je samen aan de slag.

Hoe laat je zien wat mensen voor wie een diploma niet haalbaar is, wèl kunnen? Door de vaardigheden die zij in de praktijk opdoen te belonen met een Praktijkverklaring. Bij Cordaan wordt ermee geëxperimenteerd. ‘Zo creëer je loonwaarde.’