Artikelen
Zoeken
Filters
Resultaten
80 artikelen voor 'Werk'
-
'Gelukkige medewerkers, die blijven'
Gelukkige medewerkers. Daar is het Amarant om te doen. Want die leveren beter werk en zijn blijvers. En dat is in het belang van iedereen. Daarom startte de Brabantse zorgaanbieder in 2019 het programma Duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Een interview met Martijn Lunenborg.
-
Leerwerktraject van Amsta
Amsta biedt een leerwerktraject voor leerlingen. In dit traject leren zij verschillende zaken in de praktijk die zij niet op een opleiding leren. Zoals werken in een team, wat is er nodig om een goede collega te zijn en andere tools die nodig zijn in de gehandicaptenzorg. Bekijk deze vlog waarin praktijkopleiders en leerlingen alles vertellen over het leertraject!
-
Zelforganiserend werken bij de Hartekamp Groep en Vanboeijen
In deze podcast wordt gesproken en gefilosofeerd over zelforganiserend werken en de dilemma's die daar bij komen kijken. Denk aan regels en wetgeving ten opzichte van eigen regie. En de rol van de leidinggevende versus de veranderende rol van andere collega's. Luister je mee?
-
'Wij voelen aan wat echt nodig is'
Beiden zitten al jaren in het vak. Monique Baksteen als persoonlijk begeleider en Marian Brouwer als ADL-medewerker. Zij werken samen in team Aan het Spoor van Ons Tweede Thuis in Uithoorn, een woonvoorziening voor onder andere cliënten met lichte verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek.
-
'Ik heb dit gedaan. Ik! Dat voelt zo goed'
Kim van Stel is persoonlijk begeleider op een groep kinderen van 0-10 jaar met ernstige meervoudige beperking, aanvangsgroep bij Ipse de Bruggen. Zij heeft ervaring met zelforganiserend werken.
-
Wat winnen cliënten hiermee? Niks? Dan niet doen!
Rowena Meijer (42) is persoonlijk begeleider bij Ipse de Bruggen en werkt met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag op een voorziening in hartje Delft.
-
Onorthodox normaal doen
Steffie Coumans is manager Homerun Amsterdam van Humanitas DMH en probeert met een klein divers team op allerlei manieren van betekenis te zijn voor jongvolwassen mensen met een licht verstandelijke beperking, de stad, en het collegiale netwerk.
-
'Deze tijd vraagt iets anders van ons dan vroeger'
Lekker hoor, die ruimte om zelforganiserend te kunnen werken. Echt. Maar al die extra taken… ze benemen ons de adem en zetten ons zorgplezier onder druk. Of moeten we niet zeuren? En hoort anders omgaan met tijd gewoon bij deze tijd? Een genuanceerde ontboezeming van Eugenie. Of eigenlijk van iedereen bij Amerpoort.