Artikelen

De vakbonden en de onderhandelingsdelegatie van de VGN troffen elkaar op 2 december opnieuw voor een overleg dat moet leiden naar een nieuwe cao. De afdronk direct na dit treffen was positief. ‘Constructief, verkennend en verdiepend’, vatte een delegatielid de sessie samen.

Om te laten zien hoe medewerkers in de gehandicaptenzorg dagelijks een wereld van verschil maken voor mensen met een beperking, heeft Siza een verschilmakers-campagne gelanceerd. 'Bij Siza vinden we het belangrijk dat je van betekenis kunt zijn, dat je kansen creëert, verantwoordelijkheid neemt en met plezier werkt. Dat zijn onze kernwaarden. Graag delen we onze inspirerende verhalen uit de praktijk.'

Binnen het programma Simpel Switchen zijn wij op zoek naar organisaties die in hun regio domein overstijgend samenwerken vanuit zorg en participatie en begin 2025 mee willen doen in een lerende praktijk. Met als doel trajecten te realiseren voor mensen die willen switchen van dagbesteding naar (vormen van) betaald werk of omgekeerd. Het gaat daarbij om het ontwikkelen van concrete kennis en expertise waarmee het landelijke actieprogramma Simpel Switchen kan worden verrijkt.

De Participatiewet richt zich voornamelijk op het begeleiden van mensen naar betaald werk. Maar voor een aanzienlijke groep bijstandsgerechtigden is betaald werk (nog) niet haalbaar, vaak vanwege gezondheidsproblemen of een beperking. Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) heeft in hun recente kwalitatieve studie “Vertrouwen in de bijstand” onderzocht hoe deze groep beter ondersteund kan worden. Met dit onderzoek wil het SCP bijdragen aan het debat over een fundamentele herziening van de Participatiewet.

De onderhandelingsdelegatie van de VGN zat op 4 november tegenover de vakbonden voor een nieuwe cao, die vanaf 2025 moet ingaan. Van tevoren was afgesproken om de inzet aan elkaar te presenteren, die met vragen en antwoorden te verduidelijken en een agenda voor de komende bijeenkomsten op te stellen.

Twee keer per jaar worden werknemers en werkgevers in de sector bevraagd over ‘werken in zorg en welzijn’. De resultaten van de meting in mei en juni 2024 zijn nu bekend. AZW maakte voor elke branche in de sector zorg en welzijn een infographic met de belangrijkste cijfers. Ontdek hoe werkgevers en werknemers het werken in de gehandicaptenzorg ervaren en download hieronder de infographic.

Waarom zijn zorgaanbieders toch zo druk om de inzet van zzp’ers in hun organisatie terug te dringen? Nou, dat is niet zo moeilijk te verklaren. Ze kosten te veel en ze zetten de kwaliteit van zorg – de goeden niet te na gesproken – onder druk. Het is dus goed dat de Belastingdienst meehelpt, door binnenkort de handhaving op schijnzelfstandigheid te hervatten.

Per 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon voor een werknemer van 21 jaar en ouder naar € 14,06.