Nieuws

Brancheorganisaties VGN, ActiZ, GGZ Nederland en Brandweer Nederland gaan intensiever samenwerken om de brandveiligheid voor cliënten en medewerkers in de langdurige zorg te verbeteren. Daartoe hebben zij een intentieverklaring ondertekend. Daarnaast hebben de gezamenlijke zorgbranches (verenigd in de BoZ) een landelijk programma ‘Naar een betere brandveiligheid in de zorg’ ter hand genomen. Doel: een omslag van regelgericht naar risicogericht werken.

De Koninklijke Bibliotheek gaat aan de slag om wetenschappelijke literatuur beschikbaar te stellen. In pilots gaat de bibliotheek onderzoeken wat de beste manier daarvoor is. Dit voorjaar worden er twee groepsinterviews gehouden met professionals uit de gehandicaptensector en daarvoor vragen we uw bijdrage.

In de Jeugdwet is vastgelegd dat ouders/gezinnen de mogelijkheid hebben om samen met familie, vrienden en anderen die tot de sociale omgeving van de jeugdige behoren een familiegroepsplan op te stellen. Het familiegroepsplan is daarmee een belangrijk instrument in de Jeugdwet om de eigen kracht van gezinnen te versterken.

Thuiswonende cliënten met een laag ZZP hebben overgangsrecht in de Wlz tot het einde van 2015 tenzij hun indicatie afloopt in 2015. Deze cliënten moeten een keuze maken of ze thuis willen blijven wonen of willen gaan verblijven in een instelling. In het eerste geval gaat de zorg vallen onder de Wmo en/of de Zvw. Bij verblijf blijft de cliënt in de Wlz. Hieronder wordt aangegeven hoe de cliënten worden geinformeerd en wat de consequenties van de keuze is.

De arbeidsmarkt in Nederland trekt weer wat aan in 2015. Voor het eerst in drie jaar groeit de werkgelegenheid licht. Maar in welke beroepen zijn de kansen op werk goed? En welke functies bieden daarentegen weinig perspectief? UWV zette ze op een rij in de notitie ‘Welke beroepen bieden kansen?’

Het Ministerie van VWS heeft onder de titel 'Passende zorg in de Wet Langdurige Zorg' een infographic beschikbaar gesteld. Dit document geeft in een oogopslag een beeld van de route die een cliënt volgens de WLZ doorloopt tot aan passende zorg.

Om jongeren de kans te geven aan het werk te gaan in de gehandicaptenzorg, zou de boete voor werkgevers die oudere werknemers in de gehandicaptensector een ontslagvergoeding aanbieden tijdelijk kunnen worden opgeschort. Dat schrijft VGN-directeur Hans Schirmbeck vandaag in een blog op Skipr.

Begeleiders in de gehandicaptensector moeten meer gaan werken vanuit wederkerigheid en minder als ‘sturende dienstverlener’. Het coördineren van een netwerk van familie en vrienden wordt een belangrijke taak. Dat blijkt uit een achtergrondartikel over begeleiders van de toekomst in het februarinummer van Markant.