Om deze website goed te laten werken plaatsen we functionele cookies. We plaatsen analytische cookies om te bepalen welke onderdelen van de website het meest interessant zijn voor bezoekers en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken.
Deze website plaatst functionele cookies die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten werken. Daarnaast plaatsen we analytische cookies om de website te kunnen verbeteren en marketingcookies om te meten of bezoekers onze advertenties op Google aanklikken. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Verder plaatsen we videocookies zodat bezoekers video's van YouTube op onze website kunnen bekijken. Je kunt hieronder cookies uitvinken die je niet wilt accepteren:
Blijven samenwerken op kennis. Dit willen de kennismanagers die op 15 oktober 2015 uit alle delen van het land naar de VGN waren gekomen voor hun jaarlijkse netwerkbijeenkomst. Ze deelden er hun uitdagingen en good practices op het gebied van kennisbeleid. Daarnaast kregen ze inzichten aangereikt over hoe hun organisaties kennis kunnen behouden als medewerkers een andere plek krijgen binnen of buiten de organisatie. Verder werden ze bijgepraat over de ontwikkelingen op het Kennisplein, ook in relatie tot het Nationaal Programma Gehandicapten Gewoon bijzonder.
Sinds enkele jaren ontstaat in de gehandicaptenzorg een eigen vorm van Alzheimer cafés, de Dementietafels. Deze bieden een plek waar familie, mantelzorgers en professionals hun kennis en ervaringen delen rond oudere mensen met een verstandelijke beperkingen die dementeren. Organisatoren van Dementietafels uit alle delen van het land hielden op 17 september j.l. bij de VGN hun eerste landelijke bijeenkomst. Doel: elkaar inspireren en gezamenlijk ideeën ontwikkelen over het vervolg nu het driejarig startproject binnenkort eindigt.
Het ZonMw Verbeterprogramma Palliatieve Zorg heeft zeven subsidieaanvragen van gehandicaptenzorginstellingen gehonoreerd. Zij kunnen nu aan de slag om de palliatieve zorg binnen hun organisatie te verbeteren.
De eerste subsidieronde van het programma 'Gewoon Bijzonder' (Nationaal Programma Gehandicapten) is van start. Dit programma stimuleert met subsidies het ontwikkelen, verspreiden en toepassen van kennis om zorg en ondersteuning voor mensen met een verstandelijke beperking, meervoudige beperking of niet-aangeboren hersenletsel te verbeteren.
Het Trimbos-instituut en Vilans zijn officieel toegetreden tot het Samenwerkingsverband Erkenning van Interventies. Op 23 juni ondertekenden zij samen met de vijf huidige partners van het samenwerkingsverband een convenant met afspraken voor onderlinge samenwerking in het beoordelen en erkennen van interventies. Daarmee is de coalitie voor het bevorderen van een eenduidige beoordeling van interventies voor jeugdhulp, jeugdgezondheidszorg, gezondheidsbevordering, sport en bewegen en het sociale domein uitgebreid met langdurige GGZ (Trimbos-instituut) en ouderen- en gehandicaptenzorg (Vilans).
Prof. Henny van Schrojenstein Lantman-de Valk, die vanaf 2009 de leerstoel Geneeskunde voor mensen met verstandelijke beperkingen bekleedde aan de Radbouduniversiteit te Nijmegen, nam op 18 juni feestelijk afscheid. Ter gelegenheid hiervan vond het symposium 'Sterker en beter: op weg naar toegankelijke eerstelijnszorg voor mensen met verstandelijke beperkingen' plaats, gevolgd door haar afscheidscollege. Haar grote inzet voor betere gezondheid van mensen met verstandelijke beperkingen die hieruit bleek, wordt breed gewaardeerd.
Prof. dr. Heleen Evenhuis presenteerde op haar afscheidscollege op 1 mei de oogst van haar leerstoel Geneeskunde voor Verstandelijk Gehandicapten. 15 jaar epidemiologisch onderzoek bij mensen met verstandelijke beperkingen heeft veel opgeleverd.
Het Kennisplein Gehandicaptensector is altijd in ontwikkeling. Doel is professionals zo goed mogelijk ondersteunen in hun werk en daarom wordt constant gezocht naar verbeteringen op dit gebied. Via het invullen van deze vragenlijst vragen we iedeers medewerking. Het doorlopen van de vragen duurt ongeveer 10 minuten. Alvast veel dank! We berichten via het Kennisplein en de Nieuwsflits over de uitkomsten.
Toelichting VGN beschikbaar
Bij dit CAO-artikel is een toelichting van de VGN beschikbaar. Als u werkzaam bent op het gebied van HRM of directie bij een organisatie die lid is van de VGN, kunt u rechten aanvragen om deze toelichtingen bij de CAO-artikelen te raadplegen.